Ihr Aufgabenbereich:
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine kommunikationsstarke, organisierte und engagierte Persönlichkeit für den Vertriebsinnendienst mit Fokus auf Telefonakquisition.
1. Aktive Telefonakquise (Kaltakquise) zur Gewinnung neuer Kunden und zur Terminvereinbarung für unsere Vertriebsingenieure.
2. Erstkontakt für eingehende Anfragen per Telefon und E-Mail.
3. Vor- und Nachbereitung von Messeauftritten, inkl. Organisation von Unterlagen und Nachverfolgung von Leads, Zusammenarbeit mit dem Marketing.
4. Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems.
5. Aftersales-Betreuung unserer Bestandskunden zur Sicherstellung langfristiger Zufriedenheit.
6. Vorbereitung und Aktualisierung von Kunden- und Potenziallisten.
7. Administrative Unterstützung des Vertriebsaußendienstes, z. B. bei Terminplanung, Dokumentenerstellung und Angebotsvorbereitung.
8. Unterstützung des Ausschreibungsmanagements bei der Recherche und Identifizierung relevanter Bauprojekte.
Ihr Profil:
9. Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit technischem Interesse oder technische Ausbildung mit kaufmännischen Erfahrungen.
10. Erfahrung im Vertriebsinnendienst und in der Telefonakquise.
11. Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke.
12. Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
13. Interesse, Veränderungsprozesse mitzugestalten.
14. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office.
15. Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
16. Freundliches, verbindliches Auftreten am Telefon.
17. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2).
Das bieten wir Ihnen:
18. Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Homeoffice, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ (zusätzlich 24.12. und 31.12.) Tage Urlaub.
19. Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie einem modernen Betriebsrestaurant.
20. Ladesäulen, die auch für private Elektrofahrzeuge zu günstigen Konditionen genutzt werden können.
21. Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
22. Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
23. Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing erhalten Sie eine Ticket-Plus-City-Karte (50 Euro pro Monat) sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.