Stellenbeschreibung:
Aufgabenbeschreibung
1. Aktive Gewinnung neuer Kundenbeziehungen in den Fokussegmenten (vermögenden Privatkunden, Stiftungen und Institutionen) u.a. durch:
Exzellente Vernetzung innerhalb der Bank (One Bank)
Empfehlungsmanagement in bestehenden Kundenverbindung und
Aktive Präsenz im Markt, z.B. durch die Initiierung/ Teilnahme an Kunden-/Netzwerkveranstaltungen
2. Ganzheitliche Betreuung der bestehenden Kundenbeziehungen im zugeordneten
3. Fokussegment unter Nutzung der banküblichen EDV Anwendungen und Hilfsmittel
4. Eigenverantwortliche Kunden- und Ertragsverantwortung für vermögende Einzelkunden und Verbünde in dem Fokussegment
5. Eigenverantwortliche Übernahme und Durchführung der „Know Your Customer (KYC)“-
6. Prozesse mit Unterstützung des CST
7. Exzellente Zusammenarbeit im „Client Service Team (CST)“ bei der Akquisition neuer
8. Kundenbeziehungen (z.B. Pitches) sowie der Pflege bestehender Kundenverbindungen
9. Systematischer Ausbau interner/ externer Netzwerke und Kooperationen
10. Permanente Weiterentwicklung in Bezug auf Beratungs-/Service-Qualität und Risikomanagement
11. Ausbau des Share of Wallet des Bestands-Kundenbuchs sowie kontinuierlich-aktive Betreuung von Ziel-/Bestandskunden
12. Operative Excellenz durch konsequente Einhaltung interner und externe Vorschriften
Verantwortung
13. Erreichung der Geschäftsziele (gemäß KPI Matrix) mit dem Schwerpunkt auf NNA/Neukundengewinnung
14. Optimierung der Kundenbindung/-zufriedenheit bei bestehenden Kundenverbindungen
15. Einhaltung der Prozesse und Richtlinien &operative Exzellenz im Rahmen des eigenen Aufgabenbereiches
16. Umsetzung der DB/ WM Prozessstandards sowie Einhaltung der DB Werte
Fachliche und persönliche Anforderungen
17. Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung und Kenntnisse (z.B. Bankakademie)
18. Hohe Kundenorientierung
19. Mehrjährige Akquisitionserfahrung in der Kundenbetreuung
20. Mehrjährige Praxis im Bank- und Wertpapiergeschäft in der Kundenbetreuung
21. Sehr gute Kenntnisse des WM select+ Produkt-/Leistungsangebotes
22. Erfahrung in der professionellen Gesamtvermögensberatung von vermögenden Privatkunden
23. Besonderes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit wichtigen Kunden der Bank und den damit verbundenen Reputationsrisiken
24. Sehr fundierte Kapitalmarktkenntnisse und ausgeprägte Fähigkeit, gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge zu erläutern
25. Ausgeprägte Teamfähigkeit
26. Hohe Innovations- und Veränderungsfähigkeit
27. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
28. Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
29. Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
30. Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
31. Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Melanie Klopsch gerne zur Verfügung.
Kontakt Melanie Klopsch: +49 (30) 3407 - 2861
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.