ÜBER UNS Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein Unternehmen der voestalpine AG, einem weltweit agierenden stahlbasierten Technologie- und Industriegüterkonzern mit 52.000 Mitarbeiter:innen. Der Zugverkehr und die Schienen-Infrastruktur spielen eine wichtige Rolle im Alltag vieler Menschen, ebenso beim Thema Klimawandel. Stellen Sie die Weichen Richtung Zukunft - bei der voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH als HR Manager:in IHRE AUFGABEN * Personalarbeit für den Produktionsalltag, mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist genau Ihr Ding? Mit Fingerspitzengefühl und jeder Menge Gestaltungswillen begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle - vom Recruiting über Vertragsmanagement und arbeitsrechtliche Themen bis hin zu Zeugnissen und Austritten. In der operativen Personalarbeit sind Sie eine feste Größe und setzen Ihre Expertise ein, um unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren. * Gleichzeitig übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung eines HR Specialist, gestalten gemeinsam die täglichen Abläufe und sorgen dafür, dass unsere Personalarbeit modern, effizient und serviceorientiert bleibt. * Themen wie Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement bringen Sie aktiv voran und entwickeln mit dem Betriebsrat tragfähige Lösungen. * Als wichtige Schnittstelle arbeiten Sie eng mit der zentralen HR-Serviceorganisation, Behörden und externen Partnern zusammen, behalten HR-Kennzahlen im Blick und verantworten das monatliche Reporting sowie die vorbereitende Gehaltsabrechnung. * Mit Ihrer Beratungskompetenz, Ihrem strukturierten Vorgehen und Ihrem Blick für Menschen und Organisation leisten Sie einen spürbaren Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit an beiden Standorten. WAS SIE MITBRINGEN * Studium und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position oder eine äquivalente Ausbildung und Erfahrungen * Fundiertes HR-Wissen und die Fähigkeit, Personalarbeit mit Gestaltungs- und Beratungsauftrag zu leben * Reisebereitschaft zum Standort nach Königsborn * Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbes. BetrVG, sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Erfahrungen in der Anwendung von Tarifverträgen (Metall NRW und Groß- und Außenhandel NRW) * Fit in MS Office und SAP-HCM * Sichere Führungsstärke und Beratungskompetenz * Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Konfliktfähigkeit * Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse WAS WIR IHNEN BIETEN * Attraktive Vergütung und Rahmenbedingungen: o Tarifbindung Metall NRW, Vergütung gemäß EG 13 bei einer 40-Stunden-Woche o Außerdem bieten wir Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere tarifliche Zusatzzahlungen. * Parkplätze: Bei uns können Sie auf einem unserer zahlreichen Parkplätze kostenlos parken. * Vorsorge und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsärztin * Empfehlungsprogramm : Profitieren Sie von unserem Belohnungssystem für das Anwerben neuer Mitarbeiter:innen. * WIR-Gefühl: Wir arbeiten und feiern gemeinsam, z. B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern * Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen: Aktien für Mitarbeiter:innen, Prämien, Corporate Benefits u. v. m. DAS PASST? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal ( jobs.voestalpine.com ) oder per E-Mail an Ihren Ansprechpartner Herr André Fourmont ( HR-Duisburg@voestalpine.Wir freuen uns auf Sie. voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH | Personalabteilung | Lintorfer Waldweg 501a | D-47269 Duisburg