* Eine Vergütung in EG 9a TVöD
* Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen; bis A10 vorbe-haltlich einer noch durchzuführenden Dienstpostenbewertung
* Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes nach TVöD, eine Betriebsrente bei der KVBW Zusatzversorgungskasse sowie eine jährliche Sonderzahlung
* Einen Arbeitgeberzuschuss von 20 % bei Abschluss einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung im Zuge von Entgeltumwandlung („Kommunalrente“)
* Eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung, in die auch Familienangehörige zu Sonderkonditionen mit aufgenommen werden können
* Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgaben-gebiet
* Ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte aufnimmt
* Kostenloses Mineralwasser im Rathaus
* Leitung der Gemeindekasse mit eigenverantwortlicher Erledigung aller Kassengeschäfte, wie z.B. Buchführung und Zahlungsverkehr, Verwaltung der Kassenmittel, Erstellung der Ein- und Auszahlungs-belege
* Veranlagung der Wasser-/ Abwassergebühren, der Verbrauchs-abrechnung und die damit verbundenen Tätigkeiten
* Kleinere Sonderaufgaben, wie z.B. die Schlüsselverwaltung, die Verwahrung von Wertgegenständen, Verkauf von Restmüll- und Laubsäcken
Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs-fachangestellten bzw. mittleren nichttechnischen Verwaltungs-dienst oder vergleichbare kaufmännische bzw. buchhalterische/ steuerfachliche Ausbildung eine Ausbildung als Bankkaufmann
* Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten – von Vorteil, aber nicht Voraussetzung, sind Kenntnisse im Finanzverfahren „Finanz+“
* Eine sorgfältige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
* Freude und Geschick im Umgang mit Zahlen und Bürgern