Die Transformation des HR-Bereichs durch Digitalisierung und Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt erfordert einen Lösungsträger, der den Menschen im Fokus hat. Wir stärken die Rolle von HR für die gesamte Organisation, indem wir effektive Lösungen für das Geschäft bereitstellen.
Kernfunktionen
* Auf- und Ausbau eines Datenwarehouses zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen in Bezug auf Datengranularität, Analytics, KPIs und Reporting
* Konzeptionierung einer effektiven Darstellung von Kennzahlen in einer Cloud-basierten Analyseplattform
* Entwicklung von Self-Service-BI-Lösungen und Tools zur Entscheidungsunterstützung, die auf die Bedürfnisse von HR und Geschäft eingehen
Voraussetzungen:
* Bachelorabschluss in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
* Fortgeschrittene Kenntnisse in Datenbanken, BI-Lösungen und Data Process Automation
* Mehrjährige Berufserfahrung in Data Analytics, HRIS, IT und professionellem Projektmanagement
* Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern in einer internationalen Organisation
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst. Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job ankommst.