Kennziffer – APDO / 515 UPLIFT Y OURFUTURE Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Fachexperte Betriebliches Gesundheitsmanagement und Organisationsentwicklung (all genders) in München (Hybrid) Kennziffer – APDO / 515 Als erfahrene:r Fachexpert:in im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des BGM aktiv mit und unterstützen zugleich die operative Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen am Standort München sowie konzernweit. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung vielfältiger BGM-Aktivitäten. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern zusammen und sorgen für eine effektive und zielgerichtete Umsetzung unserer Gesundheitsangebote. STARKE AUFGABEN Konzeption und Realisierung zielgruppenspezifischer Gesundheitsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeitende Aktive Mitwirkung an Organisationsentwicklungsprojekten mit dem Schwerpunkt BGM Beratung von Führungskräften zu gesundheitsförderlichen Themen und Maßnahmen Analyse von gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Trends und deren Transfer in die strategische Organisationsentwicklung sowie in das BGM Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks mit internen und externen Stakeholdern BESTE VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar Erfahrung in der operativen Umsetzung von BGM-Maßnahmen, idealerweise im Konzernumfeld Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsorientierung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Empathie Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Gute Englischkenntnisse AUSGEZEICHNETES UMFELD Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Betriebsgastronomie und Barista Bar Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. STARTKLAR? Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Nicole Röhl