Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!Die Lohnstelle ausländische Streitkräfte (LaS) Kaiserslautern ist dem Referat 23 "Sicherheit und Ordnung, Stiftungen, Lohnstelle ausländische Streitkräfte" der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion zugeordnet.Zur Unterstützung unseres Teams bei der LaS suchen wir am Standort Kaiserslautern zum 01.01.2026eine:n Sachbereichsleiter:in "IT" (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit, EG 12 TV-L, bzw. bis A 12 LBesGDie LaS ist mit 60 Mitarbeiter:innen eine Außenstelle der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion mit Sitz in Kaiserslautern. Sie ist bundesweit zuständig für die Berechnung und Auszahlung der Löhne und Geh-älter der Zivilbeschäftigten bei Stationierungsstreitkräften (SSK) sowie der NATO und nimmt zudem die Berechnung und Zahlung der Reisekosten der Zivilbeschäftigten und der Leistungen gemäß Tarifvertrag Soziale Sicherung (TaSS) für ehemalige Arbeitnehmer der Streitkräfte vor. Wir suchen eine Sachbereichsleitung, die für die Sachgebiete "Informations- und Kommunikationstechnik" (IuK), "Fachliche Datenverarbeitung" und "Qualitätssicherung" zuständig ist. Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:• Leitung und Verantwortung für einen Sachbereich mit insgesamt 11 Mitarbeitenden• Wahrnehmung der Sachgebietsleitung IuK• Planung, Überwachung und Koordinierung von Aufgaben innerhalb der Sachgebiete und Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten• Beratung, Unterstützung und Anweisung der Sachbearbeiter*innen in fachlicher Hinsicht• Koordinierung der IuK mit den Bedarfsträgern innerhalb und außerhalb der LaS• Betreuung der laufenden IT-Projekte, derzeit SAP H4S4 Transformation• Betreuung und Koordinierung des Local National Time & Attendance Programms (LNTAP) - Weiterentwicklung des Programmes und Sicherstellung der Systemfunktionalität• Bereitstellung und Anpassung der IT-Infrastruktur: Planung und Beschaffung• Ggfls. Wahrnehmung von SonderaufgabenDAS BRINGEN SIE MITAbgeschlossenes Studium an einer Hochschule im Bereich Informatik oderLaufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen Studiengang Verwaltungsinformatik (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung,Mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im einschlägigen Bereich undFundierte Kenntnisse in den Bereichen: Programmierung/Programmiersprachen, Netzwerktechnologien, Serveradministration, Virtualisierung, IT-Sicherheit, SAP-BasisadministrationDarüber hinaus wären wünschenswert bzw. von VorteilMehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in den Bereichen Informatik, Haushalt und BeschaffungAnwenderkenntnisse in verschiedenen SAP-ModulenErfahrung in der MitarbeiterführungStrategisches DenkenErfahrung mit PersonalabrechnungssystemenDAS BIETEN WIR IHNENSicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis, wenn die tariflichen Voraussetzungen vorliegen, besteht zudem die Möglichkeit der Gewährung einer Zulage nach § 16 Abs. 5 TV-L. Auch die Anerkennung von förderlichen Zeiten kommt neben der Berücksichtigung von einschlägiger Berufserfahrung in Betracht. Die Stufenzuordnung wird dabei stets in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Zusätzlich ist es in Abhängigkeit von der Bewerberlage ggf. möglich, dass eine befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 € brutto monatlich gezahlt wird. Im Beamtenverhältnis ist ein Aufstieg bis zur Besoldungsgruppe A12 im Rahmen des Beförderungsverfahrens möglichVielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche WeiterentwicklungGut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer LeistungenGesund bleiben | Betriebliches GesundheitsmanagementFlexibel und mobil Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeitenWissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungFamilie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche ArbeitsbedingungenDienstrad | Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing54290 Trierder