Was uns ausmacht
Wir sind eine deutschlandweit renomierte Jugendhilfeeinrichtung, die auf freiheitsentziehende Maßnahmen (FEM) gemäß § 1631b BGB spezialisiert ist und auf vier Wohngruppen ein intensivpädagogisches Angebot für besonders herausfordernde Kinder und Jugendliche, sogenannte "Systemsprenger" bietet.
Bei uns wohnen 6 männliche Jugendliche zwischen 11 und 16 Jahren auf einer Wohngruppe, die von 10 pädagogischen Mitarbeiter*innen, einem psychologischen Fachdienst und gruppenübergreifend einem/r Werkserzieher*in, einem/r Erlebnispädagoge*in und mehreren Mitarbeiter*innen im Nachtdienst intensiv betreut werden. Wir fördern die Jungen in ihrer Freizeit und ihren Hobbies, versuchen sie wieder an die Schule heranzuführen und ihrem Leben eine neue Richtung zu geben. Wir versuchen unsere Pädagogik stets neu zu denken, die Familien mit einzubeziehen, Fort- und Weiterbildungen in die Arbeit einfließen zu lassen und nichts unversucht zu lassen, die uns anvertrauten Jugendlichen zu erreichen. Hierzu brauchen wir Dich, um unser Team zu bereichern.
Das bringst Du mit
1. Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Bereitschaft, im Nachtdienst zu arbeiten unter bestmöglicher Berücksichtigung Deiner persönlichen Wünsche
3. Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen, psychische Belastbarkeit, Offenheit gegenüber den Kindern und Jugendlichen
4. Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG)
5. Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)
6. Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Warum wir?
7. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kollegialen, interprofessionellen Team in Teilzeit mit 15 Wochenstunden im Nachtdienst
8. Externe Fortbildungen und Supervision
9. Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
10. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
11. Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
12. Noch bis Ende 2024: monatliche Inflationsausgleichsprämie
13. Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage ( 30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
14. Exklusive Vorteile:
- 80% Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bike-Leasing und vieles mehr
15. Wir übernehmen einen Großteil der Kinderbetreuungskosten im Rahmen unseres Familienbudgets und subventionieren die schul- und ausbildungsbezogenen Aufwendungen Deiner Kinder. Wir unterstützen bei der Pflege von Angehörigen
16. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
(Benefits abhängig von Deinen individuellen Voraussetzungen)