Pensions Specialist (m/w/d)
Aufgaben
1. In Ihrer Verantwortung liegt die Betreuung und Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung in der Region GSA
2. Sie koordinieren die Rückstellungsprozesse im Rahmen der versicherungsmathematischen Bewertungen von Pensionsverpflichtungen und weiterer Personalrückstellungen
3. Sie übernehmen die fachliche Führung von Kolleginnen und Kollegen und sind Ansprechpartner für Sonderfälle
4. Sie entwickeln Konzepte zur strategischen Ausrichtung der betrieblichen Altersversorgung und finanzieller Optimierungsansätze
5. Die Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern (Aktuaren, Versicherungen, Makler wird von Ihnen gesteuert und koordiniert
6. Sie sind als Schnittstelle Ansprechpartner für die internen Bereiche Finance, HR und Vorstand der DEKRA SE zu Fragen der betrieblichen Altersversorgung ebenso wie für externe Stakeholder wie Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer, Pensionssicherungsverein
7. Sie setzen Prozessoptimierungen, Digitalisierung und Automatisierung um
8. Sie analysieren neue Anforderungen aus Gesetzgebung und Regulatorik und leiten pragmatische Handlungsempfehlungen ab
9. Ihre Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten sorgt für die korrekte und fristgerechte Abwicklung
Qualifikationen
10. Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
11. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Altersvorsorge
12. Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen
13. Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität
14. Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
15. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Was wir bieten
16. Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
17. 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
18. Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
19. Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
20. Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
21. Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr