Ihre Vorteile
1. Attraktive Vorteile: Vergünstigungen über Corporate Benefits (Handyverträge, Reisen, Shopping, Kultur), JobRad-Leasing, kostenfreie Nutzung von Freizeitangeboten und Fitnessstudios über Hansefit, kostenloser Parkplatz und Bushaltestelle direkt am Klinikum, sowie kostenlose Getränke
2. Planung & Flexibilität: Flexible Dienstplangestaltung mit Fokus auf Work-Life-Balance, Dienstpläne drei Monate im Voraus, reduzierte spontane Einsätze durch unseren Springerpool
3. Qualifikation & Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, online oder in Präsenz, inkl. kostenlosem CNE-Zugang mit elektronischer Fachbibliothek
4. Digitale Arbeitswelt: Moderne digitale Dokumentation (epaAC, epaPSYC, LEP) direkt auf iPads auf den Stationen
5. Team & Kultur: Regelmäßige Team- und Konzepttage sowie Supervisionen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben
6. Operative Leitung und Organisation der Station zur Sicherstellung einer exzellenten und patientenorientierten Versorgung
7. Weiterentwicklung des Teams durch kreative Impulse, lösungsorientiertes Arbeiten und evidenzbasierte Best-Practice-Ansätze
8. Optimierung des Patientenflusses von Aufnahme bis Entlassung durch effiziente Prozessgestaltung und Koordination
9. Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Teamentwicklung und eine motivierende, wertschätzende Arbeitsumgebung
10. Sicherstellung und Weiterentwicklung hoher Qualitäts- und Dokumentationsstandards im Pflege- und Behandlungsprozess
11. Enge, transparente Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
12. Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierung der Ressourcennutzung im Verantwortungsbereich
13. Professionelles und deeskalierendes Handeln bei Problemen sowie schnelle Entwicklung wirksamer Lösungen
Ihr Profil
14. Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung im Gesundheits- oder Pflegewesen – idealerweise ergänzt durch ein Studium in Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP)
15. Hohe Entscheidungsbereitschaft, Verlässlichkeit und Loyalität im täglichen Führungshandeln
16. Teamorientiertes, dienstleistungsorientiertes und professionelles Auftreten mit ausgeprägter Führungskompetenz
17. Starke soziale Kompetenz und Integrationsvermögen für eine erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit
18. Wünschenswert: Erfahrungen in der Betreuung und Pflege von psychisch erkrankten Patienten (m/w/d)