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Abteilungsleitung it infrastruktur (m/w/d)

Berlin
Hays
IT
Inserat online seit: 12 Dezember
Beschreibung

Ihre Aufgaben:

Leitung und Steuerung der Abteilung IT-Infrastruktur-Solutions mit Personal- und Budgetverantwortung
Organisation und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zuständigkeiten innerhalb der Abteilung
Strategische Weiterentwicklung der Infrastruktur und Erstellung entsprechender Konzepte
Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs von Rechenzentrum, Netzwerken, Server- und Datenbankinfrastrukturen
Verantwortung für IT-Sicherheitsmaßnahmen, Datenschutz, Ausfallsicherheit und Business Continuity Management
Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister sowie Vertrags- und Lizenzmanagement
Unterstützung von Projekten und Fachbereichen beim Einsatz neuer und bestehender Infrastrukturen
Steuerung paralleler Projekte und Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität
Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Projekt- und Statusberichten sowie Präsentation in Gremien
Förderung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden, inkl. Teamentwicklung und Personalplanung

Ihre Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen dieser Position
Profunde Berufserfahrung im Aufbau und in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen
Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten im IT-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in der Administration von Infrastrukturkomponenten, Servern, Netzwerken und Datenbanken (z. B. Linux, Windows, PostgreSQL)
Tiefgehende Kenntnisse von IT-Sicherheitskonzepten, Virtualisierung, Containerisierung und modernen IT-Betriebskonzepten
Erfahrung im Einsatz und in der Steuerung von ITIL-orientierten Prozessen
Projektmanagementkompetenz, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. Scrum, IPMA)

Ihre Vorteile:



~ Vergütung nach TV-L inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
~38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten
~50 € monatlicher Sachbezug zum Einkaufen in der Region
~ Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume
~ Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze

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