1. Kiel, Deutschland
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 558537
6. Autokraft GmbH
7. Verkehrsberufe und Fahrbetrieb
8. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH und Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir dich als Busfahrer:in / Haltestellenwart (w/m/d)am Standort Kiel. Die Aufgaben im Fahrdienst nehmen einen Arbeitsanteil von 25 Wochenstunden und die Aufgaben als Haltestellenwart 14 Wochenstunden ein. Die Anteile können von Woche zu Woche in Abhängigkeit vom SEV-Volumen variieren. Die Einstellung erfolgt über die Autokraft GmbH.
Deine Aufgaben:
9. Du sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen
10. Der Verkauf und die Kontrolle von Fahrkarten gehören zu deinen Aufgaben
11. Du sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste bestmöglich betreut werden, gibst bei Fragen Informationen weiter und leistest damit einen Beitrag für eine hohe Servicequalität
12. Zudem verantwortest du die Kontrolle der technischen Einsatzfähigkeit des Busses
13. Du weist neue Kolleg:innen ein
14. Aushängen und Abnehmen von Fahrplänen sowie Einrichten von Haltestellen der jeweiligen Strecke
15. Durchführung von Wartungsarbeiten und Instandhaltung der Haltestellen
16. Fahrdienst im SEV
Dein Profil:
17. Du besitzt einen Führerschein Klasse D bzw. DE/95
18. Für dich sind ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Loyalität selbstverständlich
19. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist teamfähig und kommunikativ
20. Zudem bringst du die Bereitschaft zum Schichtdienst mit
21. Durchsetzungsfähigkeit und verbindliches Auftreten liegen dir am Herzen
22. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative sind dir nicht fremd
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.