Stellenbeschreibung
Intro unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage, HVV Zuschuss div. Benefits: flx. Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Direktversicherung, 35 h Woche Firmenprofil Ein international agierendes Industrieunternehmen mit über 100-jähriger Erfolgsgeschichte in der Befestigungstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Als Systemanbieter für Befestigungslösungen beliefert das Unternehmen Kunden aus der Verpackungs-, Möbel-, Fertighaus- und Automobilindustrie weltweit. Aufgabengebiet Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems (z. B. Interflex) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen Erstellung von Statistiken, Reports und HR-Kennzahlen (KPIs) Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung sowie beim jährlichen Personalplanungsprozess Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise im Lohnsteuerrecht Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise Offenheit für Veränderungsprozesse und Freude an der Arbeit mit Zahlen Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssystemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle : 35-Stunden-Woche, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage + Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. Weiterbildung & Entwicklung : Individuelle Förderung durch Personalentwicklungsmaßnahmen Gesundheitsangebote : Mental Health Coaching, Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen (z. B. Sehtests) Moderne Arbeitsumgebung : Kostenfreie Getränke, moderne IT-Ausstattung, firmeneigene Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, Fahrkostenzuschuss Teamkultur : Teamevents, Firmenfeiern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kontakt Yannick Soppa Referenznummer JN-062025-6767437 Beraterkontakt +491726926182