Commercial Lead Manager* D2C in Stuttgart
Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.
„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)
Unser Mandant ist ein internationaler Anbieter für Haushaltsgeräte mit einer breiten Palette innovativer und nachhaltiger Produkte. Wir suchen im Auftrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet.
Aufgaben:
* Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der D2C-Preisstrategie über alle Produktkategorien hinweg
* Planung und Steuerung von Preisen und kommerziellen Rahmenbedingungen für alle D2C-Kanäle, einschließlich Marktplätze (z. B. Amazon, MediaMarktSaturn)
* Kontinuierliche Analyse, Steuerung und Optimierung relevanter KPIs (z. B. DCM, Net Sales, Absatzvolumen, Average Order Value, Conversion Rate)
* Leitung der Konzeption, Planung und Umsetzung von Promotionskampagnen über alle D2C-Kanäle hinweg
* Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen, einschließlich klassischer Promotions, Zugaben (Free Gifts) und weiterer Aktivierungsmechaniken
* Sortiment & Produktsteuerung (Range Management)
* Koordination der Verfügbarkeitsplanung (Forecasting) in enger Abstimmung mit Marketing und Supply Chain
* Planung, Abstimmung und Umsetzung gemeinsamer Kampagnen mit Partnern
Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer kommerziellen Rolle, idealerweise im D2C-/E-Commerce-Umfeld in einem Konsumgüterunternehmen
* Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Pricing, Promotions und Sortimenten im digitalen Vertrieb
* Erfahrung im Umgang mit Marktplätzen (z. B. Amazon, MediaMarktSaturn) sowie Verständnis für kanalabhängige Preis- und Sortimentslogiken
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung relevanter KPIs (z. B. Umsatz, Marge, Conversion Rate, AOV)
* Sicherer Umgang mit Forecasting, Performance-Analysen und Ableitung kommerzieller Maßnahmen
* Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit (z. B. Marketing, Product Management, Supply Chain)
* Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Zahlenaffinität sowie Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen abzuleiten und umzusetzen
* Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben und operativ umzusetzen
* Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und in konkrete Maßnahmen zu überführen
* Stark ausgeprägtes kommerzielles und unternehmerisches Denken mit Fokus auf Umsatz und Profitabilität
Umfeld:
* Hybrider Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich bitte auf der Homepage www.wolf-personalmanagement.de über \"Online-Bewerbungen\" oder per E-Mail an Frau Silke Lengwenus-Renker
* Talent wichtig, Geschlecht egal.
Ihr Ansprechpartner
Herr Albrecht Wolf
Kontakt
wolf personalmanagement
Große Friedberger Str. 42
60313 Frankfurt am Main
069 9288 5760
awolf@wolf-personalmanagement.de
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