Das betrifft die gesamte Bandbreite von Hardware‐Terminals, Druckern und Medien bis hin zu Softwarelösungen, Output‐Produkte und integrierten Gesamtsysteme in unserem Placed‐Model‐Ansatz. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, mit einem breiten Portfolio arbeiten möchtest und Freude daran hast, innovative Lösungen erfolgreich am Markt zu etablieren, dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen Aufgaben
Produktmanagement: End‐to‐end‐Verantwortung für Produkteinführungen, Launch‐Kampagnen und Sales‐Enablement‐Programme sowie die strategische Weiterentwicklung des Produktlebenszyklus in enger Abstimmung mit OSF‐Organisationen und Landesgesellschaften
- Produktweiterentwicklung: Weiterentwicklung von Business‐Modellen, insbesondere für unser Placed Model sowie Optimierung des Produktlebenszyklus über das gesamte Portfolio hinweg
- Kennzahlen & Analysen: Monitoring von KPIs in allen europäischen Märkten und Ableitung von Maßnahmen sowie Markt‐ und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Markttrends und Wachstumspotenzialen in Europa
Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Technologie, Management oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market- oder Produktumfeld /Projektmanager:in, Strategiemanager:in, Solution Manager:in), idealerweise im Bereich Imaging, Printing, Retail oder Terminal-Hardware
- Integrierte Produkt‐ und Lösungskompetenz: Kenntnisse im Bereich Hardware‐/Software‐/Consumables-/Kombinationsprodukte und placed Geschäftsmodelle
- Stakeholder-Management: Die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams und internationale Stakeholder zu koordinieren und Strategien in verkaufswirksame Konzepte, Tools und Argumentationen für internationale Vertriebsteams zu übersetzen
- Sprachkenntnisse: Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- (mind. C2-Niveau) und Englischkenntnisse (mind. Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstag
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
- Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
- Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
- Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
- Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
Mehr als 3.100 Mitarbeitende prägen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt getragen wird. Bei CEWE erwartet Dich ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft des Fotofinishings aktiv mitgestalten kannst.
Wir sind gespannt auf Deine Geschichte.