Vorherige Nächste Meyer Seals ist ein Global Player
und Weltmarktführer der Verpackungsindustrie mit Hauptsitz in
Alfeld (Leine) und Standorten in Thailand (auch Produktion), Indien
und China. Mit unseren ca. 340 Mitarbeitern sind wir der größte
Hersteller von Dichtungseinlagen für Kunststoff- und
Aluminiumverschlüsse in Europa und entwickeln innovative sowie
nachhaltige Verpackungslösungen für die Versiegelung von
Lebensmitteln, Getränken, Pharmazeutika, Agrochemikalien,
Industriechemikalien, Kosmetika und Schmierstoffen. Wir sind
langjährige Partner der Marktführer in ihren Bereichen. Mehr als 20
Milliarden Dichtungen jährlich finden ihren Einsatz bei Kunden in
über 100 Ländern auf allen Kontinenten. Werden Sie Teil von Meyer
Seals und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs
bei. Zur Unterstützung und als Altersnachfolge suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Personalleiter/in / HR Manager/in
(m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung der Abteilung sowie Motivation und
individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Verantwortung für
den Employee-Lifecycle (inkl. Umsetzung im Tagesgeschäft):
Recruiting, Vertragsgestaltung, Onboarding, Entwicklung und
Austritt Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in
personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie individuellen
Fragestellungen – auch für unser Tochterunternehmen Entwicklung,
Umsetzung und Verbesserung innovativer HR-Konzepte und Strategien
aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen (inkl. der Lohn- und
Gehaltsabrechnung) Leitung und Implementieren sowie eigenständige
Umsetzung von HR-Projekten Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit
mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat Ihre Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit
Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer
vergleichbaren Qualifikation Einschlägige Berufs- und
Führungserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im
Produktionsumfeld, sowie Erfahrungen im Bereich Lohn- und
Gehaltsabrechnung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Kommunikationsstärke,
Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Loyalität und
Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Unternehmensdaten Sehr
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute
Kenntnisse in MS-Office Unter anderem bieten wir: Eine
Schlüsselrolle im Unternehmen als externe und auch interne
Vertretung der Bereichsleitung und Geschäftsführung Umfassende
Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit Prozesse und
Strukturen aktiv mit zu entwickeln Flache Hierarchien, kurze
Kommunikations- und Entscheidungswege Intensives Onboarding in
einem kollegialen Team Vielseitige Mitarbeitenden-Benefits, wie
z.B. E-Bike-Leasing, Firmenevents, kostenlose E-Ladesäulen,
Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Jetzt bewerben! Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH Frau
Christina Pollmann Head of HR and Corporate Culture
pollmann@meyer-seals.com Tel.: 05181 8018 14 Referenznummer
YF-37365 (in der Bewerbung bitte angeben)
Standort
Meyer Seals Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH, Heide