Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende.
Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen.
Wir sind sozial und engagieren uns für Menschen.
Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang.
Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar.
Wir sind aktiv und gehen neue Wege.
Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.
Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Jugend- und Familienhilfe gGmbH, Bereich Sozialpädagogische Nachmittagsbetreuung, suchen wir Sie ab sofort als
Psychologe (m/w/d) – Sozialpädagogische Nachmittagsbetreuung an Grundschulen (Honorarbasis)
Das sind Ihre Aufgaben
* Am Standort Schule setzen Sie Interaktionsbeobachtungen der Kinder in der Sozialpädagogischen Nachmittagsbetreuung um.
* Am Standort Osnabrücker Str. sind Sie in Absprache mit der Teamleitung mittwochs Vormittags für kollegiale Beratung um über mögliche Unterstützungsbedarfe der Kinder mit dem Team der Fachkräfte zu besprechen. (max.einmal monatlich)
* Sie bieten Gespräche für die Gruppenleitungen und Werksstudierenden, welche die Gruppenleitungen unterstützen, zu möglichen erweiterten Bedarfen der Kinder an.
* Sie bieten ein bis zwei themenbezogene Vormittage im Schuljahr für die Gruppenleitungen und Werksstudierenden zu psychologischen Fragestellungen und Themen, die Gruppen betreffend an.
Das bieten wir Ihnen:
* Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege.
* Sie werden vor Ort von Fachkräften aus dem Bereich Qualifizierung unterstützt.
* Eine auf ein Jahr befristete Honorartätigkeit.
Das bringen Sie mit
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie
* Neben Kenntnissen im Bereich Förderung sozialer und emotionaler Kompetenzen, bringen Sie Know-how in sozialen Unterstützungsangeboten für Familien und Förderung von Kindern mit. Kenntnisse in systemischer Beratung sind von Vorteil.
* Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Kontaktfähigkeit zeichnen Sie aus.
* Zu Ihrer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt!
So erreichen Sie uns
Recruiting: Norma-Jean Jeschek: 0201 2664 932126
Verena Schulte: 0201 2664 932127
Dana Thiel: 0201 2664 932103
Fachliche Fragen: Kathrin Lorch: 0201 2664-195201, stellv. Bereichsleitung