GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Architekt (m/w/d) Produktentwicklung
zunächst befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung
1. Weiterentwicklung unserer Produktpalette, von Hallen über Büro- und Wohngebäude bis hin zu Schulen, als Teil eines vielseitigen interdisziplinären Teams
2. Mitarbeit an nationalen und internationalen Entwicklungsprojekten
3. Erstellung von systemischen Planungskonzepten und Visualisierungen
4. Entwicklung von Arbeitshilfen, Tools und Leitfäden
5. Beratung unserer Niederlassungen in der projektbezogenen Konzeptionierung
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Innenarchitektur oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung
* Sicherer Umgang mit Planungssoftware, idealerweise in Revit
* Anwenderkenntnisse in Photoshop und InDesign von Vorteil
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und großes Interesse an internationaler Zusammenarbeit
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.