Sie haben ein abgeschlossenes Jurastudium, langjährige Erfahrung in komplexen Rechtsfragen und ein tiefes Verständnis der aufsichtsrechtlichen Vorgaben? Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. LeiterIn Recht (w/m/d) Münster | Voll- oder Teilzeit | Unbefristet | Homeoffice-Option
Leitung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden des Referates Recht sowie Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative SteuerungRechtliche Beratung der Sparkasse zu Fragen des Bank- und Kapitalmarktrechts sowie des Gesellschaftsrechts und bankfachlichen SonderthemenErstellung von Gutachten und Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenMitwirkung als dezentraler Risikoverantwortlicher für operative Risiken (MaRisk)Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Maßnahmen aus rechtlichen Themen, inkl. Staatsexamen (Jura) oder vergleichbare juristische QualifikationMehrjährige Erfahrung mit komplexen Rechtsfragen, vorzugsweise im Finanz-/SparkassenumfeldTiefgehende Kenntnisse im Zivil-, Handels-, Gesellschafts-, Straf-, öffentlichem Recht sowie im Vollstreckungs-, Insolvenz- und SparkassenrechtSicherer Umgang mit aufsichtsrechtlichen Vorgaben (MaRisk, Compliance, GwG, Steuer-, Kredit- und Vertragsrecht)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, klare Zielorientierung und unternehmerisches DenkenErfahrung in der Personalführung, Teamentwicklung und MitarbeitermotivationHohe Kommunikationsstärke gegenüber Vorstand, Gremien, Aufsichtsbehörden und externen Partnern sowie Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein in zeitkritischen Rechtsangelegenheiten
Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Bereichsleiter der Marktfolge Aktiv, Herrn Hasan Firat (Tel.-Nr. 0251 598 25697), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Judith Schmalbrock (Tel.-Nr. Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.