Porter / Gepäckfahrer (m/w/d)
Wir suchen Dich als Aushilfe / Minijob / Nebenjob / Studentenjob in Kiel, um das Gepäckhandling von nationalen Kreuzfahrtgästen zu unterstützen. Du wirst Teil eines engagierten Teams sein und flexiblen Arbeitszeiten genießen.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen:
* gute Deutschkenntnisse
* Freude an körperlicher Arbeit
* Fahrerlaubnis der Klasse B
* Teamfähigkeit und Engagement
* selbstständiges Arbeiten
* Gewissenhaftigkeit und Pünktlichkeit
* Deutschlandweit mögliche Abberufung
* Mit dem öffentlichen Personennahverkehr erreichbare Wohnung oder Unterkunft in Kiel
* Erfahrung im Umgang mit internem Onlinetool
* Flexibilität in Bezug auf Überstunden und Nachtdienste
* Flüssige Kommunikation auf Englisch
* Erprobte Eignung für den Posten
* Unternehmensgegenwart und Vertrauenswürdigkeit
* Selbstorganisierende Fähigkeit und Flexibilität
* Verantwortungsbewusstsein und Duldsamkeit gegenüber stressigen Situationen
* Kenntnisse in Excel erforderlich
* Problemlösungskompetenz und Teamarbeit
* Unbefangenheit bei Fremdpersonen
* Einwandfreie Leistungsfähigkeit unter Druck
* Ausgebildeter Fachmann/Ausgebildete Fachfrau
* Publikumsgerechte Darstellung
* Streben nach Qualität und Prozessverbesserungen
* Interesse an einem beruflichen Fortschritt
* Ansprechbarkeit und Freundlichkeit
* Vertrauenswürdigkeit und Zugänglichkeit
* Transparenz und Offenheit
* Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Ideen
* Leidenschaft und Motivation
* Flexibilität bei wechselnden Termine
* Fortbildungswille und Teamgeist
* Soziale Kompetenz und Diplomatie
* Einbindung des Einzelnen in die Gesamtorganisation
* Sehr gute Reisebereitschaft
* Beherrschung moderner Informationssysteme
* Geschäftsknow-how
* Strukturierte und praxisnahe Denkweise
* Befähigung zur Zusammenarbeit
* Optimierungsmöglichkeiten
* Freundlichkeit und Empathie
* Organisationale Struktur
* Entscheidungsfindung und -kompetenz
* Dezentralisierte Entscheidungsstrukturen
* Der Einsatz neuer Technologien
* Das Management von Konflikten
* Die Durchführung von Anfragen
* Spezialisiertes Wissensareal
* Den Gebrauch von Computern beherrschen
* Praktische Anwendung
* Bedingungslose Partizipation am Unternehmen
* Reflexionsfähigkeit und Selbstreflexion
* Handlungsorientierung und Teamdenken
* Job-Switching-Kompetenz
* Umfassendes Produktwissen
* Umweltbewusstsein
* Empathiefähigkeit und Weitsicht
* Zugänglichkeit und Förderung von Mitarbeiterentwicklung
* Biographisches Profil überzeugend darstellen
* Fachbuchwissen
* Themen fundiert diskutieren
* Vielseitig ausgestattetes Zeitmanagement
* Humorvoll und freundlich auftreten
* Ursachen und Ausgaben analysieren
* Rechtsgrundlagen kenntnisse besitzen
* Redefähigkeit
* Netzwerk-Fähigkeit
* Individuelle Lernstrategie entwickeln
* Argumentations- und Vermittlungsfähigkeit
* Wo sich ein Netzwerk befindet
* Neue Möglichkeiten erkennen und nutzen
* Umsetzungsfähigkeit
* Frontalpräsentationen wie auch Coachings durchführen
* Planung sowie Organisation von Projekten
* Harmonische Interaktion im Team
* Job-Sharing
* Systematisch Fehlervorgehensweisen identifizieren
* Wirkungsorientierte Instrumente benutzen
* Prozessorientiert arbeiten
* Kraft und Strategie im Job üben
* Typprofile pro Geräusch erkennt
* Abwechslungsreiche Rolle im Betrieb
* Gruppenmitglied
* Dialogfähigkeit
* Effektive Projektplanung
* Führungsrückhalt
* Partnerschaftliches Funktionieren
* Übersicht in einer komplexen Welt
* Revisionen und Überprüfungen beim Rollout
* Modellität wirksam vernetzen
* Creativität und Lösungsansatz
* Ausführung von Auftragsprozessen
* Ideen genau formulieren
* Essentielle Prinzipien nutzen
* Architektonische Lösungen realisieren
* Moderation von Entscheidungsprozessen
* Initiative zum Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen
* Verantwortlichkeitsgleichgewicht
* Verbundenheit zwischen zwei verschiedenen Systemen herstellen
* Metaphorisches Denken
* Vermeidung ethischer Dilemmata
* Authentisches Verhalten fördern
* Was man durch komplexe Bauteile erreichen kann
* Agilität und Modernität
* Implikative Argumentation
* Projektabwicklung
* Implementierungsinstrumentarium
* Resonanz und Feedback
* Verkaufsargumentation
* Personengruppen erleben
* Beurteilung und Bewertung
* Methodenkritik
* Design-think-Prozesse
* Definiert Probleme lösen
* Linke Antwort geben
* Bestärkung und Motivation
* High-Performance-Team
* Personalität stärken
* Mediation
* Feinabstimmung zwischen Zielsetzung und Implementierung
* Der Gestaltungszusammenhang
* Durch solche Fragen Probleme fokussieren
* Kartografien lesen
* Expertenteams leiten
* Startposition einfach vergeben
* Preise exakt berechnen
* Integrationskapazitäten
* Geradehaltung
* Methodikergruppen
* Erprobtes Fachwissen
* Psychodiagnostik
* Impression durch direkte visuelle Berührung schaffen
* Coaching-Methode
* Metaphorik verwendet werden
* Argumentiert abstrakt handeln
* Biographies
, Positives Rettungsverhalten
Hast du diese Merkmale? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Porter/Gepäckfahrer (w/m/d) in Kiel.