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Überwachung und Verwaltung von Urlaubsansprüchen, Krankmeldungen und ArbeitszeitkontenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (Fachwirt o.ä.)
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute EDV-Kenntnisse Fließend Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Home Office, 30 Urlaubstage
Moderne Betriebsausstattung und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bezuschussung zur betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
JobRad, Corporate Benefits, Workation, regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.