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Leiter/in der bauverwaltung

Kutzenhausen
beBeeFÜHRUNG
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Leitung des Bauamtes

Kutzenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Leiter/in der Bauverwaltung.



Aufgaben:

* Führung und Weiterentwicklung des Bauamtes inklusive Bauhof, Hoch- und Tiefbau, Gebäudeunterhalt, Ortsentwicklung und Umwelt
* Prüfung/Bearbeitung von Bauanträgen, Beratung von Bauherren und Planern
* Abrechnung von Erschließungs- und Herstellungsbeiträgen
* Strategische Planung und Umsetzung: Durchführung kommunaler Hoch-, Tief- und Ingenieurbaumaßnahmen, Bauleitplanung, städtebauliche Verträge, HOAI-Verträge und Vertretung der Gemeinde als Bauherr
* Rechts- und Vergabemanagement: Anwendung von Bau-, Planungs- und Vergaberecht (BauGB, BayBO, VOB/B, HOAI); Betreuung von Ausschreibungen und Budgetverwaltung
* Berichtswesen und Gremienarbeit: Vorbereitung von Gemeinderatsbeschlüssen und Teilnahme an Sitzungen



Profil

Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts Public Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II.
* Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Vergaberecht sowie sicherer Umgang mit VOB, HOAI, BayBO und BauGB.
* Ausgeprägtes Organisationstalent.
* Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.
* Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der üblichen Dienstzeiten und Führerschein Klasse B.



Vorteile

Wir bieten:

* Unbefristete Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Gemeinde.
* Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bzw. leistungs- und tarifgerechte Vergütung entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation nach TVöD mit Entwicklungsmöglichkeit bis A 12 bzw. EG 12, inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge.
* Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten) und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
* Engagiertes und motiviertes Team sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.


Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

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