Gruppenleiter für Personalfach
In dieser Rolle sind wir auf der Suche nach einer Persönlichkeit, die sich als Fach- und Disziplinarleiterin oder -leiter der Gruppe Personalgrundsatz bewährt hat. Sie soll in diesem Bereich stets an der Weiterentwicklung von HR-Grundsätzen und Richtlinien arbeiten und deren Umsetzung sicherstellen.
Aufgaben:
* Die fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe ist ihr wichtigstes Ziel
* Dies geschieht durch kontinuierliche Weiterbildung im Bereich der Human Ressources
* Es gilt auch, neue Strategien zu entwickeln und bestehende Prozesse zu überprüfen und gegebenenfalls zu verändern
* Der Arbeitsschwerpunkt liegt dabei auf der Projektsteuerung im Bereich HR-IT-Strategie
Anforderungen:
* Ein Volljurist mit einschlägiger Berufserfahrung
* Idealerweise wird dies durch Führungserfahrung abgerundet
* Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht stehen hierbei im Vordergrund
* Ein strategisches Denkvermögen sowie analytische und konzeptionelle Stärken sind unerlässlich
* Ebenso ist Kommunikations- und Verhandlungsgeschick erforderlich
* Hohe soziale Kompetenz inklusive Teamorientierung und Hands-on-Mentalität sind ebenfalls wünschenswert
* Als letztes aber nicht zuletzt muss eine sehr gute Englischkenntnis in Wort und Schrift vorliegen