Unser Angebot an Sie
1. Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag sowie ein 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld). Zusätzlich profitieren Sie von Jubiläumsgeld und einem Krankengeldzuschuss.
2. Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (40%) und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
3. Betriebliche Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von unserem ausgeprägten betrieblichen Gesundheitsmanagement, einschließlich Urban Sports, Bikeleasing sowie einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung.
4. Altersvorsorge und Absicherung: Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) sowie eine Gruppenunfallversicherung für Ihre zusätzliche Sicherheit.
5. Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie exklusive Vorteile über Corporate Benefits sowie spezielle Rabatte für SWJ-Kunden auf Strom und Gas.
6. Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag. Darüber hinaus erhalten Sie tariflich geregelte Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen.
7. Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Seminare und Weiterbildungsangebote.
8. Zusätzliche Benefits: Erleben Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Betriebsfesten sowie kostenfreien Parkplätzen.
Ihre wesentlichen Herausforderungen:
9. Strategische Analyse der regulatorischen Vorgaben und Rahmenbedingungen durch Gesetzgeber / Regulierungsbehörden und Bewertung der Auswirkungen für das Unternehmen; Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen
10. Unterstützung strategische Vorhaben (Kosten/Investitionsbudgets)
11. Sicherstellung der Veröffentlichungs- und Mitteilungspflichten sowie Erfüllung der Berichts- und Dokumentationspflichten gegenüber den Regulierungsbehörden
12. Durchführung der Prozesse der Anreizregulierung; u.a. Beantragen der Erlösobergrenzen und Regulierungskonto
13. Kalkulation der Netznutzungsentgelte
14. Unterstützung bei der Schnittstellenoptimierung zwischen kaufmännischem und technischem Bereich
15. Erhebung und Plausibilisierung von Kennzahlen, u.a. für das Monitoring
16. Mitwirkung bei Mittelfristplanungen und Prognosen, Quartals- und Jahresabschlüssen
17. Kontakt zu den Regulierungsbehörden halten sowie Anfragen bearbeiten und Verfahren betreuen
18. Mitwirkung bei Projektarbeiten und Sonderaktionen zur Erfüllung der Regulierungsvorhaben
Ihre Persönlichkeit & Qualifikation
19. abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation (Diplom/Master)
20. Berufserfahrung, möglichst in der Energiebranche oder einem regulierten Umfeld, sind von Vorteil
21. gute Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen/Controlling und/oder Datenmanagement
22. Eigeninitiative und die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann laden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Karriereseite Sicherheitsgründen und zur Optimierung des Bewerbungsprozesses bitten wir Sie, von Bewerbungen per E-Mail abzusehen.