Wir suchen einen erfahrenen Planungskoordinator, der sich auf das Management komplexer Bauprojekte spezialisiert hat.
Ihre Aufgaben
* Projekt- und Planungskoordination: Steuerung aller fachlichen Planungsbeteiligten Projektstrukturen, Erstellung und Pflege von Projektstrukturen, Meilensteinen und Zuarbeit zu Zeitplänen und Budgets.
* Behörden- und Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und Behörden; Organisation, Moderation und Dokumentation von Planungsbesprechungen (BIMCollab).
* Qualitätssicherung und Änderungsmanagement: Überwachung der Planungsqualität, Einhaltung von Standards, Risikoanalyse sowie Erfassung und Integration von Anforderungen der Projektleitung.
* Operative Projektverantwortung: Integration von Anforderungen; Projektsteuerung mehrerer Projekte unter Berücksichtigung regionaler Vorschriften und Besonderheiten (z.B. LBO).
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen o.dgl.
* Berufserfahrung im Management und Steuerung komplexer Planungsprojekte.
* Erfahrung mit digitalen Tools wie BIMCollab und MS Project.
* Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, Projektmanagement und HOAI.
* Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
* Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Grundverständnis.
Was wir Ihnen bieten
* Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
* Work-Life-Balance: Arbeiten Sie konzentriert in moderner Umgebung mit bester Ausstattung in einem unserer Regionsbüros oder am Hauptsitz, je nach Wunsch. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
* Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike & Weihnachts- und Urlaubsgeld.
* Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke.
* Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige.
* Wertschätzung & Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative.