Deine Aufgaben:
Du machst mit uns den Unterschied.
1. Du entwickelst und verantwortest unsere technische IT-Vision und übersetzt die Unternehmensstrategie in eine zukunftsorientierte Architektur-Roadmap, damit unsere IT-Landschaft zum entscheidenden Erfolgsfaktor für unser Business wird.
2. Dabei etablierst du unser Governance-Modell nach dem Prinzip "Guardrails and Autonomy" und gewährleistest mit globalen Standards (z. B. für Integration, Sicherheit, Cloud-Plattformen) maximale Autonomie und Geschwindigkeit für unsere Entwicklungsteams.
3. Übernimm Führungsverantwortung und das Mentoring für unser Team von 4 - 6 Enterprise und Domain Architects und entwickle unsere Architektur-Community (CoP) als zentralen Ort für Wissensaustausch und Innovation weiter.
4. Manage proaktiv unseren Technologieradar, bewerte neue Architekturmuster sowie strategische Technologien und sorge dafür, dass wir technologisch immer einen Schritt voraus sind.
5. Als zentrale Ansprechperson berätst du das Top-Management in allen strategischen Architekturfragen und sorgst für Transparenz bei wichtigen technologischen Weichenstellungen.
Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu.
6. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Enterprise Architecture und hast bewiesen, dass du komplexe IT-Landschaften effektiv an den Geschäftszielen ausrichten kannst.
7. Dich zeichnet ein breites Verständnis für moderne Technologielandschaften aus, einschließlich Cloud-native Architekturen, Integrationsmuster, Microservices und IT-Security-Standards.
8. Du bringst umfassende Erfahrung in der Führung von Architektur-Teams mit und besitzt die Fähigkeit, andere mit deinen Ideen zu inspirieren und zu motivieren.
9. Komplexe technische Sachverhalte kommunizierst du überzeugend, sei es im Austausch mit dem C-Level, den Business Stakeholdern oder in der Diskussion mit Entwicklerteams, und das sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
10. Architektur verstehst du nicht als Kontrollinstanz, sondern als entscheidenden "Enabler" für agile und erfolgreiche Produktteams.
11. Pragmatismus, eine hohe Eigenverantwortung und der Mut, Entscheidungen zu treffen, runden dein Profil ab.
Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.
12. Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten. Zudem bieten wir dir die Freiheit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
13. Freue dich auf die gute Verkehrsanbindung unserer Zentrale, einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings.
14. Nutze unser vielfältiges Fortbildungsangebot für deine individuelle Entwicklung: E-Learning (z.B. LinkedIn Learning), interne und externe Seminare und Trainings.
15. Du erhältst einen Mitarbeitenden-Rabatt auf alle Tchibo Artikel und monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss.
16. Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt. Und an Weihnachten gibt es den Tchibo Weihnachtsbraten, auch vegan.
17. In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten.
18. Wir bieten dir Ferien-Betreuung für Kinder, Familienservice-Angebote und teils firmeneigene Kita-Plätze – damit du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst.
19. Über unsere Corporate Benefits kannst Du alle möglichen Produkte und Dienstleistungen günstiger erwerben.