Deutsche Asphalt GmbH
Vollzeit 50679 Köln Baustoffe / Produktion Job-ID: req77907
Starten Sie mit uns in eine sichere Zukunft - in einer Position mit klaren Aufgaben, kollegialem Miteinander und langfristiger Perspektive: People & Culture Partner:in (m/w/d) am Standort Köln
Was für uns zählt
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung in der operativen HR-Arbeit mit.
* Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie Ihrem zwischenmenschlichen Geschick überzeugen Sie auf allen Ebenen und bewahren mit Ihrer absoluten Diskretion jederzeit Vertrauenswürdigkeit.
* Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, bringen Ausdauer und Empathie mit und übernehmen administrative Themen mit dergleichen Sorgfalt und Verlässlichkeit wie konzeptionelle Aufgaben.
* Teamspirit ist für Sie selbstverständlich und auch in stressigen Situationen behalten Sie Kopf und Humor.
* Sie besitzen sichere und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht, haben bereits Erfahrung in der Anwendung tarifrechtlicher Bestimmungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
* Sie pflegen einen routinierten Umgang mit MS-Office-Anwendungen und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihr Beitrag bei uns
Als People & Culture Partner:in sind Sie eng ins Tagesgeschäft eingebunden, erkennen frühzeitig die aktuellen Anforderungen der Organisation, setzen praxisnahe Impulse und Konzernvorgaben um und behalten dabei auch in administrativen Prozessen stets den Überblick.
* Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen und strategischen People & Culture-Themen im Tagesgeschäft. Hinweis: Unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung wird zentral durch das konzerneigene Rechenzentrum abgewickelt.
* Sie betreuen ganzheitliche Recruiting-Prozesse von technischen, kaufmännischen und gewerblichen Profilen sowie Auszubildenden und stellen eine hervorragende Candidate Experience sicher.
* Sie beraten Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen, tariflichen sowie personalrelevanten Fragestellungen.
* Sie setzen People & Culture-Maßnahmen pragmatisch um und stellen dabei die Einhaltung von Konzernvorgaben und Richtlinien sicher.
* Sie organisieren und begleiten (Hoch-)Schulmessen sowie sonstige Recruitingveranstaltungen und bringen frische Ideen zur Gewinnung neuer Mitarbeitenden ein.
* Sie initiieren und begleiten diverse People & Culture-Projekte und behalten dabei auch personaladministrative Aufgaben zuverlässig im Blick.
* Sie nutzen HR-Systeme und Tools effizient zur Unterstützung Ihrer täglichen Arbeit.
* Bei Bedarf planen Sie Dienstreisen, um Führungskräfte, sowie People & Culture Themen persönlich vor Ort zu betreuen.
Unser Mehrwert für Sie
* Tarifliche Bezahlung: Tarifliche Bezahlung, inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
* Urlaub: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
* Mobilität: Zuschuss zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel
* Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
* Exklusive Vergünstigungen: Vergünstigungen bei Sport- und Shoppingangebote (Corporate Benefits App) sowie Sonderkonditionen bei Würth und Hilti
* STRABAG Company Bike: Attraktive Fahrrad-Leasing-Optionen mit Arbeitgeberzuschuss
* Weiterbildung und Karrierechancen: individuelle Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlungsprämie in Höhe von 1.300 € für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
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