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Doktorand:in - untersuchung des einflusses ionisierender strahlung auf korrosionsprozesse an der grenzfläche stahl - glas (w/m/d)

Jülich
Forschungszentrum Jülich
Glaser
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Ihre Aufgaben:

1. Durchführung von in-situ und in-operando Raman-Experimenten zur Glaskorrosion
2. Entwicklung und Aufbau von Fluidzellen mit integrierten Alpha-Strahlungsquellen
3. Durchführung von Post-Mortem-Analysen (Elektronenmikoskopie EPMA, SEM und Röntgenmethoden, µCT, XRD)
4. Vorbereitung und Auswertung von Lösungsanalysen mittels ICP MS/OES
5. Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen

Ihr Profil:

6. Abgeschlossenes Masterstudium in Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder Geowissenschaften
7. Erfahrung in Raman-Spektroskopie, Glaskorrosion und/oder Radiochemie
8. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
9. Hohe Motivation für eigenständige wissenschaftliche Arbeit und die Bereitschaft zur Promotion

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

10. TEAM & UMFELD: Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team mit internationaler und interdisziplinärer Ausrichtung – an einer der größten Forschungseinrichtungen Europas
11. FORSCHUNG & INFRASTRUKTUR: Für Ihre Arbeit steht Ihnen eine exzellente wissenschaftliche und technische Ausstattung zur Verfügung
12. VERNETZUNG & AUSTAUSCH: Sie nehmen an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen teil und bauen Ihr wissenschaftliches Netzwerk aktiv aus
13. BETREUUNG & UNTERSTÜTZUNG: Auf Ihrem Promotionsweg erhalten Sie eine kontinuierliche und fachlich fundierte Begleitung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in
14. WORK-LIFE-BALANCE: Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, dieses ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
15. URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub
16. WISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell, durch Trainings- und Vernetzungsangebote speziell für Promovierende (JuDocS):
17. FAIRE VERGÜTUNG: Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Eine über die Grundvergütung hinausgehende Vergütung ist ggf. möglich. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI:. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 des PDF-Downloads
18. BEFRISTUNG: Die Position ist auf 3 Jahre befristet


Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit:


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.

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