SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach
Stellvertretende Teamleitung/Entwicklung/Koordination Core Nursing Space w/m/d
Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln.
Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über 17. Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.
Wir gehen neue Wege in der Bildung Mit dem einzigartigen CORE-Prinzip rücken wir aktives und eigenverantwortliches Lernen in den Mittelpunkt. Unsere Vision: Wir verbinden Kompetenz, Wissen und Freude am Lernen miteinander. Als Lernbegleiter:in in der Praxis bieten wir Ihnen eine einzigartige Ausbildungsform. Sie vermitteln nicht nur Fachwissen, sondern fördern die individuelle Sozial- und Selbstkompetenz unserer Auszubildenden. Dabei koordinieren Sie ein Team von Lernbegleiter: innen mit flachen Hierarchien und eigenem Gestaltungsspielraum. In unseren, den Stationen angegliederten Ausbildungsräumen, dem "CORE-Nursing-Space", finden Sie moderne Rahmenbedingungen, um unsere Auszubildenden intensiv und direkt im praktischen Einsatz zu begleiten.
Wir bieten:
* Attraktive Vergütung nach SRH Haustarif und Altersvorsorge bei der VBL
* Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
* Kooperation mit Kita in Kliniknähe
* Umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness
* Business-Bike im Leasingmodell
* Jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Entfaltung: gezielte finanzielle Förderungen zur Fort- und Weiterbildung
* Bezuschussung von Speisen und Getränken im klinikeigenen Restaurant oder Café
Aufgabe:
* Stellvertretende fachliche und organisatorische Führung des Teams der "Lernbegleiter:innen Praxis"
* Einsatzplanung, Urlaubsplanung, Abwesenheitsplanung, Ausfallmanagement des Teams der "Lernbegleiter:innen Praxis"
* Erhöhung des Ausbildungsangebots und Sicherstellung des Theorie - Praxis Transfers
* Gestaltung und Durchführung von komplexen Anleitungssituationen, inkl. der Vor- und Nachbereitung
* Enge Zusammenarbeit mit der Pflegeschule, der Schulleitung, der Pflegedirektion aber auch mit den Zentrums- und der Teamleitungen des Fachbereichs
* Gestaltung und Weiterentwicklung eines CORE-Nursing-Space in einem definierten Fachbereich
* Umsetzung kreativer Konzepte (wie Lernwerkstatt, fachpraktische Anleitung u.a.)
* Mitarbeit an pflegeausbildungsbezogenen Projekten
Profil:
* Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege
* Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in und/oder Studium im Bereich Pflege/Pflegepädagogik/Pflegewissenschaft
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.