Unser Mandant mit Hauptsitz zwischen Stuttgart und Ulm ist eine mittelständisch geprägte und erfolgreiche Familiengruppe im Bereich von elektrischen Systemen und Komponenten für Nischenmärkte (u. a. Kräne, Bau-/Landmaschinen, Schiffe, Züge etc.). Gute Erträge, höchste Qualitätsansprüche und innovative, fortschrittliche Ideen kennzeichnen das sich stetig weiterentwickelnde Unternehmen und seine Marktstellung. In den letzten Jahren wurden trotz Corona einige wichtige Investitionen getätigt, um für die Zukunft noch wettbewerbsfähiger gerüstet zu sein. Im Zuge einer klassischen Nachfolgeplanung suchen wir das Gespräch mit einer fachlich und menschlich überzeugenden Persönlichkeit als führungsstarken Vertriebsleiter (m/w/d) für die Regionen DACH, BENELUX und Osteuropa.
Mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung steuern Sie die Vertriebsregionen DACH, BENELUX und Osteuropa über eigene Vertriebsgesellschaften bzw. über ein bestehendes Händlernetz. In dieser Funktion werden Sie von einem eigenen Vertriebsaußendienst-Team (ca. 8 Mitarbeiter), verteilt auf die zu betreuenden Regionen, unterstützt und verantworten einen Umsatz im unteren zweistelligen Mio. € Bereich. Als proaktiver Gestalter sollen Sie mehr Struktur, Prozesse und Transparenz schaffen. Die Vertriebsmitarbeiter und die bestehenden Händler sollen von Ihnen gezielter und verkaufsorientierter geführt werden, damit u. a. Cross-Selling-Effekte (es gibt mehrere Produktsparten) des Unternehmens realisiert werden. Des Weiteren erwarten wir eine höhere Vertriebsdurchdringung in den Bereichen Land- und Baumaschinen – auch das bestehende strategische Key-Account-Management soll von Ihnen ausgeweitet werden.
Für diese Herausforderung wenden wir uns an erfahrene und aufstrebende Vertriebsprofis, die nach einem technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung bereits einige Jahre erfolgreich in einem Unternehmen, das erklärungsbedürftige, technische bzw. elektronische Produkte/Komponenten/Systeme verkauft, tätig sind oder waren. (Wir geben bewusst auch Kandidaten aus der 2. Reihe eine Chance, die sich auf so eine Aufgabe zielgerichtet vorbereitet haben). Vertraut mit dem Händlergeschäft, souveräner Umgang mit europäischen Kunden und den internen Schnittstellen, wissen Sie, wie das Geschäft strukturiert zu positionieren und zu führen ist. Man schätzt Sie als zupackende und begeisterungsfähige Vertriebspersönlichkeit mit überzeugenden Führungseigenschaften, die konzeptionelles Denken mit Problemlösungsfähigkeit verbindet. Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft setzen wir für diese Position selbstverständlich voraus.
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