Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der Behindertenhilfe im EJF. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung.
Der neu eröffnete „Lebensraum Haltepunkt“ in Pasewalk ist unser erstes Angebot in Mecklenburg-Vorpommern. Es handelt sich um eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit geistigen sowie körperlichen Beeinträchtigungen, die insgesamt 10 Plätze bietet.
Wir suchen SIE zum 01.12.2025 in Teil- oder Vollzeit (35 - 40 h/Woche) zunächst für ein Jahr befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.
Aufgaben
* pädagogische und organisatorische Leitung der besonderen Wohnform für Kinder und Jugendliche
* Koordination des multiprofessionellen Teams
* Sicherstellung der administrativen Abläufe, Dokumentation, Berichtswesen
* Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden, gesetzlichen Vertretungen und Kooperationspartner:innen
* Durchführung von Teambesprechungen und Teilnahme an Gruppenleiter:innenbesprechungen
Profil
* abgeschlossene Ausbildung in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in
* Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen der Eingliederungshilfe
* Führungskompetenz und Organisationstalent
* eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* gute Kommunikationsfähigkeit
* Führerschein Klasse B
Wir bieten
* attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWM-V (3.901,55 - 4.609,96 € brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
* Jahressonderzahlung
* attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
* zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
* Kinderzuschläge (€ 100 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub
* 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
* umfangreiches Onboarding Programm
* attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
* kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
* Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
* regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
* gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
* exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
STBL1_DE