**Unser Angebot für IT-Servicemanager:**
Flexibilität und Weiterbildung
* Zu unseren Vorteilen gehören flexible Arbeitszeiten, eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess.
* Neben unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir Dir auch Zugang zu unseren Zielprämien und Sonderzahlungen. Hier findest Du alle Informationen über unsere Jubiläumszuwendungen, Zielprämien und weitere Möglichkeiten.
* Wir verstehen, dass Familie und Privatleben wichtig sind. Daher bieten wir Dir bis zu 32 Tage Urlaub sowie Freizeit am Heiligabend und Silvester. Um Familienfreundlichkeit weiter zu verbessern, unterstützen wir Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit und bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen.
* Mobilität ist ein wichtiger Aspekt unserer Unterstützung. Unsere Mitarbeiter erhalten einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60% und attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.
* Bei uns wird jede Person entsprechend ihrer Fähigkeiten und Interessen eingesetzt. Unsere talentierten Kollegen tragen dazu bei, dass unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten können. Mit unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm entwickeln wir gemeinsam Zukunftskonzepte.
Weitere Informationen
* Wenn Sie mehr über unsere Möglichkeiten erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an unser Talent-Management-Team.