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Aufgaben der Stelle
Sie wollten schon immer einen Einblick in das Management der praktischen Pflegeausbildung bekommen und in diesem Bereich wertvolle Erfahrungen sammeln? Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung vieler interessanter Projekte und Aufgabenpakete im Bereich Ausbildungsmanagement! Ihre persönliche Entwicklung, die Schwerpunktsetzung Ihrer Aufgaben und der Ausbau Ihrer Kompetenzen sind Bestandeile Ihrer Regelkommunikation mit der Pflegedirektorin, der Sie fachlich und disziplinarisch direkt unterstellt sind.
Start in unserem Team
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum 01.08.2026 im Ausbildungsmanagement am Campus in Lübeck , zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine Vergütung bis in die Entgeltgruppe E 9b TV-L , bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden / Woche, die sich jeweils in 50% Juniormanagement und 50% Hauptamtliche Praxisanleitung aufteilt; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Wir unterstützen Ihr Studium mit individuellen Vereinbarungen
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits
Das erwartet Sie:
- Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben im Rahmen der Qualifizierung von Nachwuchsführungskräften und Initiierung eines neuen oder Begleitung eines bestehenden Projekts im Ausbildungsmanagement
- Unterstützung des Ausbildungsmanagements bei der Umsetzung von strategischen Projekten und Übernahme operativer Aufgaben sowie Koordinierung der Sicherstellung der Anforderung der praktischen Ausbildung im Rahmen der Dienst- und Urlaubsplanung
- Mitarbeit bei der Einhaltung von Qualitätsmanagementzielen zur Einhaltung der gesetzlichen und formalen Vorgaben der jeweiligen Ausbildungen / Studiengänge
- Mitwirkung an unterschiedlichsten ausbildungsrelevanten Aktivitäten zur Rekrutierung von zukünftigen Auszubildenden und Studierenden
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit zur Schaffung von Synergien in den Arbeitsbereichen eines großen Universitätsklinikums
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger, akademisch qualifizierte Pflegefachkraft (AqP), ATA, OTA oder Hebamme und verfügen über eine pädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung und einen Bachelor- / Masterabschluss in einem Studium im Gesundheitswesen, bzw. die Bereitschaft diesen zu erlangen
- Sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
