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Gruppenleitung unternehmensentwickung (w/m/d) - ( 2025/229)

Frankfurt am Main
Festanstellung
Helaba
Manager
Inserat online seit: 7 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben

1. Sie führen ein hochqualifiziertes Team von acht Mitarbeitenden und gestalten gemeinsam die Weiterentwicklung des Helaba-Konzerns.
2. Sie koordinieren den gesamthaften Geschäftsstrategieprozess der Bank und stellen dessen Verzahnung mit relevanten Konzernfunktionen sicher.
3. Sie analysieren grundlegende strategische Fragestellungen der Konzern-Geschäftspolitik / -strategie und erarbeiten daraus fundierte bankstrategische Konzepte.
4. Sie übernehmen die Verantwortung für die externe Kommunikation im Rahmen der Investor Relations sowie für die Betreuung der Ratingagenturen im Kontext des Emittentenratings.
5. Sie begleiten aktiv die Verbundgremien und erstellen entscheidungsrelevante Sitzungsunterlagen für Mandatsträger der Helaba.
6. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu den kreditwirtschaftlichen Verbänden (u. a. DSGV, VöB, vdp, SGVHT) und bringen Ihre Expertise bei Abwicklungs- und Sanierungsplänen ein

Ihr Profil

7. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Bankenbranche oder in der Strategieberatung – idealerweise kombiniert mit erster Führungserfahrung
8. Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit – insbesondere Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke.
9. Sie haben fundierte Erfahrung in der Leitung strategisch relevanter, bereichsübergreifender Projekte mit hoher Sichtbarkeit
10. Sie kommunizieren souverän und adressatengerecht auf allen Ebenen – vom Top-Management bis hin zu externen Stakeholdern wie Investor Relation
11. Sie bringen ein ausgeprägtes strategisches Verständnis mit, denken vernetzt und handeln lösungsorientiert – mit dem Blick für das große Ganze.
12. Ein agiler Denkansatz, analytische Stärke und Gestaltungswille runden Ihr Profil ab.

Besonderheiten

Voraussetzung für die finale Übernahme einer erstmaligen oder höherwertigen Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers

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