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Referent kreditorenbuchhaltung und anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Berlin
Headmatch GmbH & Co. KG
Referent
Inserat online seit: 21 Juni
Beschreibung

Referent Kreditorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung (m/w/d) Unternehmensprofil

Vom Herzen der Hauptstadt in die internationale Welt:

Seit über 130 Jahren ist unser Mandat ein verlässlicher Arbeitgeber in der Region – mit globaler Ausrichtung, der für Qualität, gesellschaftliche Verantwortung und exzellente Lösungen im Gesundheitswesen steht. Gemeinsam anpacken, menschlich bleiben und wachsen – für eine gesündere Zukunft.

Ab sofort suchen wir einen Referenten im Bereich Kreditorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung (m/w/d).

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Aufgabengebiet
* Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen inkl. Kontierung, steuerlicher Bewertung und Nutzung vorhandener Rückstellungen
* Kontrolle und Bearbeitung manueller Zahlungen (Multicash), Aufbereitung für den digitalen Freigabeprozess sowie Koordination elektronischer Zahlläufe
* Monats- und Jahresabschlussarbeiten für Tochtergesellschaften nach HGB, inkl. Analysen, Berichten und statistischen Meldungen
* Systemadministration für digitale Rechnungseingangs- und Bestellbearbeitungstools
* Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse
* Aktive Beteiligung an der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA sowie bei Systemumstellungen im Einkaufsprozess
Anforderungsprofil
* Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung
* Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung nach HGB
* Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in SAP S/4HANA oder R/3
* Analytische Stärke und konzeptionelles Denken
* Selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsstil mit Teamgeist
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Angebot
* Flexible und planbare Arbeitszeiten (38,5 Stunden/Woche)
* Mobiles Arbeiten
* 30 Urlaubstage + Zusätzliche freie Tage
* Individuelle Arbeitszeitmodelle je nach Lebensphase
* Attraktives Gehalt nach Branchentarif
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zusatzversicherungen
* Mitarbeiterrabatte über eine Vorteilplattform
* Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant
* Gesundheitstage und medizinische Beratung vor Ort
* Sportangebote und Fitnessgruppen
* Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit
* Welcome Days zum Start
* Strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleg*innen
* Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt: Onlinebewerbung Mit Xing bewerben Drucken Fenster schliessen

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