In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht.
Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.
Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.
Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!
Aufgaben
* Sie unterstützen aktiv unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft.
* Sie übernehmen auch administrative Tätigkeiten wie beispielsweise die Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen und Bescheinigungen und erstellen Präsentationen und Übersichten.
* Sie organisieren und leiten den gesamten Praktikumsprozess in unserem Hause, von der Bewerbung bis zur Bescheinigung und schaffen somit eine positive Erfahrung für alle Praktikanten.
* Weiterhin arbeiten Sie bei allgemeinen Recruiting-Themen tatkräftig mit und haben die Möglichkeit neue Ideen einzubringen.
* Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie eigenständige Aufgaben und kleine HR-Projekte.
* Mit Freude und eigenverantwortlichem Engagement recherchieren Sie zu diversen HR-bezogenen Themen und tragen zur Optimierung unserer Prozesse bei.
Profil
* Immatrikulation in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
* Erste Praxiserfahrungen im Personalwesen durch vorherige Ausbildung, Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
* Eigeninitiative sowie Dienstleistungsorientierung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit direkter Einbindung in Prozesse
* Flache Hierarchien und Freiräume zur Verwirklichung eigener Ideen
* Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
* Deutschlandticket für 38 Euro
* Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
* Vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs/Firmenfitness
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