Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.comAls Ausbilder- Fachinformatik/ Anwendungsentwicklung (m/w/d) sind Sie verantwortlich, für die Gesamtheitliche Erstellung der innerbetrieblichen Versetzungspläne im technischen Bereich. Hierbei fungieren Sie als Vorbildfunktion für Auszubildende (m/w/d) zur Förderung des Sozialverhaltens und der persönlichen Entwicklung.Ihre weiteren Aufgaben:Durchführung der Ausbildung in den Ausbildungsberufen mit geeigneten LehrmethodenUmsetzung des betrieblichen Ausbildungsplanes unter Einhaltung des AusbildungsrahmenplanesKonzeption und Auswertung von Tests zur Überprüfung des LernfortschrittsFühren von Personalgesprächen mit Auszubildenden bei Verfehlungen oder LeistungsmängelnPrüfungsvorbereitung und Begleitung von Projekt- und AbschlussarbeitenMitwirkung bei der internen Vermittlung zwischen Fachbereichen und Auszubildenden beim Übergang von der Ausbildung in die Folgebeschäftigung entsprechend betrieblicher RegelungenRepräsentation des Unternehmens auf Messen und anderen Events zum Zwecke des AusbildungsmarketingsKontaktpflege zu Berufsschulen, Handelskammern und Hochschulen zur Abstimmung ausbildungsrelevanter InhalteSehr gute Kenntnisse in Schulungsschwerpunkten sowie spezifischen betrieblichen FachkenntnissenAusbildereignung (geprüft nach AEVO) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignenGute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und MS-OfficeFundierte Kenntnisse in folgenden Schulungsthemen: Datenbanken, C, C++ OOA/OOD, QT, Software Eng. und ProjektplanungTrainings- und SchulungserfahrungBegeisterung für den Umgang mit AuszubildendenModerne pädagogische, didaktische und methodische Fähigkeiten und KompetenzenAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstJBGL1_DE