Zur Verstärkung des Personalbereichs im Rahmen des dynamischen Unternehmenswachstums suchen wir für unseren Mandanten aus der Industrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die bzw. den
Teamlead HR Business Partnering (m/w/d)
Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung der HR Business Partner
* Mitverantwortung für die Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller operativen und strategischen HR-Prozesse
* Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Steuerung des Recruiting Prozesses für Fach- und Führungskräfte
* Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Instrumenten
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung von arbeitsrechtlichen Themen
* Unterstützung bei Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsprojekten
* Reporting relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
Profil
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit einschlägiger Führungserfahrung in einem agilen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- & Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Erfahrung in der Industriebranche von Vorteil
* Sicherer Umgang mit SAP
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
* Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
RAHMENBEDINGUNGEN
Möglicher Start: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Art: Festanstellung, unbefristet
Auslastung: Vollzeit
Gehaltsrahmen: ca. € 85.000 – 120.000 p.a.
UNSER MANDANT
Standort: Region Heidenheim
Remote-Anteil: ca. 20 - 40%
Branche: Industrie
Größe: > 1.000 Mitarbeitende
Haben wir Ihr Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:
Luisa Schaffer
Relationship and Recruiting Manager
089248891214
schaffer@synsero.de
SYNSERO Experts GmbH
Gabelsbergerstr. 4
80333 München
www.synsero.de