Unsere Leitungsaufgaben
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Führung und Organisation in unserer Filiale
* Wir suchen nach einer Person, die unseren Mitarbeitern ein gutes Beispiel setzt und dabei unsere Kunden zufriedenstellt.
* Dieser Job erfordert eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit.
Deine Aufgaben
1. Unterstützung des Filialleiters bei allen fachlichen Themen rund um Führung und Organisation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern.
2. Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie eigenverantwortliche Durchführung von Projekten auf der „Fläche“.
3. Dispositions- und Inventurführung sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
4. Mithilfe an der Umsetzung unserer Filialkonzepte, Pflege der Filiale und eines rundum gelungenen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.
Dein Profil
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit mindestens zweijähriger Führungserfahrung in ähnlich verantwortungsvollen Positionen.
* Teamplayer mit hohem Maß an Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungskompetenz und Mitarbeitermotivation.
* Ausgeprägte Ergebnisorientierung und Flexibilität.
Wir bieten dir
* Ein überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Sozialleistungen.
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden und flexible Zeitarbeit.
* Weitere Vorteile gemäß Tarifvertrag.
* Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung durch einen Paten.
* Individuelle Karriereentwicklung mit attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz setzt.
Wenn du dich für diese Herausforderung entscheidest, dann lass uns bald davon hören!