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Einrichtungsleiterin/pflegedienstleiter

Bad Schussenried
beBeePflegedienst
Einrichtungsleiter
Inserat online seit: 1 Juli
Beschreibung

Die Rolle der Einrichtungsleitung bietet die Möglichkeit, in einer dynamischen und teamorientierten Umgebung zu arbeiten. Die Position ist verantwortlich für die Führung und Entwicklung von Mitarbeitern, sowie die Pflege und Betreuung der Bewohner.


Ihre neuen Aufgaben

* Wir suchen eine Persönlichkeit, die fähig ist, sich in unserer Gemeinschaft zurechtzufinden und die Verantwortung für die qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner zu übernehmen.
* Sie werden für die Mitarbeitergewinnung und Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit zuständig sein.
* Die Weiterentwicklung von Mitarbeitern bei der persönlichen und fachlichen Weiterbildung ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle.
* Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Auslastung der Einrichtung und die wirtschaftliche Betriebsführung.
* Die Erfassung von Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht wird ebenfalls Teil ihrer Aufgaben sein.
* Qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden ist ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Rolle.
* Die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen sind weitere wichtige Aufgaben.


Das bringen Sie mit

* Eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen.
* Berufserfahrung als leitende Funktion in einem Pflegeheim.
* Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis.
* Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz, um Mitarbeiter und Stakeholder zufriedenzustellen.
* Verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab.


Unsere Leistungen

* Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie.
* Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung.
* 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
* Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
* Unterstützendes Qualitätsmanagement.
* Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
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