Ihre Aufgaben Du betreust arbeitsuchende Menschen und junge Menschen mit besonderen Problemlagen (Maßnahme nach §16k SGB II) Du entwickelst individuelle Förderpläne und begleitest deren Umsetzung Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher und psychosozialer Hemmnisse Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und begleitest Bewerbungsprozesse Du dokumentierst Fortschritte professionell und aussagekräftig Du führst regelmäßige Rücksprachen mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, um Ziele abzustimmen und Entwicklungen zu reflektieren Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Coachingformate ein Ihr Profil Ein Abschluss einer Fachhochschule, als Bachelor oder ein anderer mindestens dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens zugeordneter formaler Abschluss Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem angegebenen Arbeitsumfeld Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen Kenntnisse in psychosozialer Beratung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration Digitale Kompetenz und die Fähigkeit, auch online vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben Sicherheit im Umgang mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und die Fähigkeit, professionell zu kommunizieren Warum wir? Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Viel Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Wegen Einen sicheren Arbeitsplatz mit ausgeprägter Willkommenskultur in einem Unternehmen, in dem den Mitarbeitenden das Wohlergehen und die Gesundheit anderer Menschen am Herzen liegt Über uns Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Wir begleiten und coachen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen. Dabei verfolgen wir einen spezifischen Ansatz: Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und eigenen Herausforderungen. Unsere Vision liegt in der Entwicklung und Verbreitung des Empowerment-Ansatzes. Als Bildungsträger möchten wir helfen, Wissen zu erwerben, es anzuwenden und eigenverantwortlich zu handeln. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration. Zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften bilden wir die „Integration Gruppe“ und betreuen ca. 18.000 Teilnehmer pro Jahr.