35-39 Std., unbefristet
Verantwortung, die zählt: Mit Ihrer Führung machen Sie den Unterschied in unserer Finanzbuchhaltung und leiten ein Team von derzeit 8 Mitarbeitenden. Sie gestalten Prozesse, entwickeln Menschen und sorgen gemeinsam für verlässliche Ergebnisse. Bringen Sie Ihre Expertise ein und übernehmen Sie eine Rolle, in der Führung und Vertrauen den Takt vorgeben – an unserem Standort Stollberg.
So sieht Ihr Arbeitsalltag u. a. aus:
1. Sie planen und koordinieren die Arbeitsabläufe innerhalb der Finanzbuchhaltung und entwickeln dabei Strategien und Prozesse für einen reibungslosen Buchhaltungsprozess.
2. Zu Ihrer Verantwortung zählen neben der Leitung der Unterabteilung Finanz- und Anlagenbuchhaltung auch die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften in der Finanzbuchhaltung und in der Pflegebuchführungsverordnung.
3. Sie wirken aktiv mit bei Monats- und Jahresabschlüssen, Fördermittel- und Betriebskostenabrechnung, sowie bei der Haushaltsplanung.
4. Auch die Verantwortung und Steuerung des Bereichs Kassenwirtschaft und Cashmanagement obliegt Ihnen.
5. In Abstimmungen mit unseren Fachbereichen und Einrichtungen arbeiten Sie bei Kostensatzverhandlungen mit.
6. In enger Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen haben Sie Mitverantwortung für das Controlling sowie für die Kosten- und Leistungsrechnung.
7. Weiterhin sind Sie kompetenter Ansprechpartner und Berater für die internen Fachbereichs- und Einrichtungsleitungen sowie für Kostenträger, Ämter und andere externe Stellen.
8. Mit Ihrer Erfahrung tragen Sie wesentlich zum Aufbau und der Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen und Finanzsystemen in der Finanzbuchhaltung bei.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
9. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzbuchhaltung bzw. eine andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
10. Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung als Leitung im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens sammeln können.
11. Sehr gute Kenntnisse der Grundsätze der Rechnungslegung sowie steuerrechtliche Kenntnisse, idealerweise auch im Gemeinnützigkeitsrecht.
12. Für Sie sind fundierte Kenntnisse in nationalen Rechnungslegungsstandards sowie sicherer Umgang mit modernen Buchhaltungssoftwarelösungen (z.B. Diamant) sowie MS Office - Anwendungen selbstverständlich.
13. Eine hohe Führungs- und Entscheidungskompetenz verbunden mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken und Handeln sowie Ihre guten analytischen Fähigkeiten, Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte zu erfassen runden dabei Ihr Profil ab.
14. Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Diakonie der EKD.
Das dürfen Sie erwarten:
15. Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 10, regelmäßigen Lohnerhöhungen und Sozialbezügen, Zulagen, Zeitzuschlägen, einer Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge von 5,7%.
16. Wir erkennen Ihre Vorerfahrungen mit Nachweis an.
17. Sie möchten ganz genau wissen, wie viel Sie verdienen werden und was weitere attraktive Bestandteile unserer Vergütung sind? – Dann nutzen Sie unseren Gehaltsrechner unter .
18. Sie erhalten einen Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit.
19. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase sowie individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung.
20. Weil wir wissen, dass Erholung für jeden unserer Mitarbeitenden wichtig ist, erhalten Sie mindestens 31 Tage Urlaub.
21. Sie erhalten attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Shoppingportal-Partner.
22. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, JobRad (Dienstradleasing) zu nutzen.
23. Weiterhin veranstalten wir Feste & Feiern für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen.