In unseren Bildungszentren wurden bereits mehr als 35.000 Arbeitnehmer qualifiziert, 25.000 Facharbeiter ausgebildet sowie 2.500 Poliere und Meister begleitet. 180 engagierte Mitarbeitende arbeiten in modernsten Bildungszentren in Hessen und Thüringen seit über 85 Jahren an einem Ziel: Die beste Aus- und Weiterbildung für die deutsche Bauwirtschaft.
Das Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. ist ein Bildungsdienstleister der Bauwirtschaft mit hohen Kompetenzen in den Bereichen Bautechnik, Baumaschinentechnik, Rohrleitungs- und Anlagenbau, Metall- und Kunststoffverbindungen, Baumanagement, Arbeitssicherheit und Umwelttechnik. Der Hauptsitz des Vereins befindet sich in Erfurt. In der ganzen Bundesrepublik, besonders aber in Thüringen und Hessen, schätzen Unternehmen und Angestellte dieser Branchen unsere Erfahrung, unsere Innovationskraft und die hervorragende Qualität unserer Bildungsmaßnahmen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ) Walldorf suchen wir zum nächstmöglichen Einstellungstermin und in Vollzeit einen Fahrlehrer (m/w/d).
Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
* Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung sowie der Prüfungen gemäß FahrlG
* Erteilung von theoretischem Unterricht und praktischen Fahrstunden in den Führerscheinklassen B/BE und C/CE
* Entwicklung von Lehrmaterialien und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
* abgeschlossene Ausbildung nach dem Fahrlehrergesetz, einschließlich der Fahrlehrerlizenzen B/BE und C/CE und der pädagogischen Qualifikation
* mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in der Fahrausbildung
* Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
* fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Anwendungen
* Engagement für die kontinuierliche xjliken persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* eine kreative, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
* aktive Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung
* Würdigung von persönlichen Jubiläen (Geburtstage, Firmenzugehörigkeit)
* ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld und einen sicheren Arbeitsplatz
* 30 Tage Urlaub pro Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag
* leistungsbezogene Vergütung und attraktive Sozialleistungen, z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge