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Leitung hausverwaltung (m/w/d)

Bünde
Bau- und Siedlungsgenossenschaft für den Kreis Herford eG
Leiter
Inserat online seit: 23 September
Beschreibung

Die Bau- und Siedlungsgenossenschaft für den Kreis Herford eG ist ein regional verankertes Wohnungsunternehmen mit über 85 Jahren Geschichte. Mit rund Wohnungen im Bestand, einer Bilanzsumme von ca. 70 Mio. Euro und einem engagierten Team leisten wir unseren Beitrag zu fairem, bezahlbarem und zukunftsfähigem Wohnen im Kreis Herford. Die Wohnungswirtschaft befindet sich im Wandel – auch bei uns. Themen wie Klimaschutz, Digitalisierung und Generationenwechsel stellen uns vor neue Aufgaben. Im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit mit Führungserfahrung, Struktur und Haltung als Leitung Hausverwaltung (m/w/d).Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln. Fachliche und personelle Leitung eines Teams von fünf Mitarbeitenden Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse rund um Vermietung, Verwaltung und Bestandspflege Zusammenarbeit mit Vorstand und Teamleitungen im Rahmen gemeinsamer Zielvereinbarungen Einführung eines steuerungsorientierten Kennzahlensystems Wirtschaftlichkeitsberechnungen von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen Portfoliomanagement Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse im Bereich Hausverwaltung Verlässliche Kommunikation innerhalb des Teams und an Schnittstellen Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, idealerweise mit erster Führungsverantwortung Kenntnisse im Mietrecht und in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Erfahrung mit wohnungswirtschaftlicher Software (z. B. GAP-immotion) von Vorteil Klare, teamorientierte Führungspersönlichkeit Bereitschaft, Verantwortung in einem sich weiterentwickelnden Umfeld zu übernehmen Eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Kollegiale Zusammenarbeit in einem Unternehmen mit klarer Zukunftsausrichtung Ein tariflich gesicherter Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge, Zusatzleistungen (wie zum Beispiel Job-Bike-Leasing) und Weiterbildungsmöglichkeiten

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