#YourVoiceMatters – Schreiben Sie mit uns Anlagenbau-Geschichte!
Wir bei Doosan Lentjes sind der Überzeugung: Nur, wer sich und sein Talent voll entfalten kann, kann Großes leisten. Und so leben wir eine Unternehmenskultur, in der Ihre Stimme zählt – in Projekten, im Team und in Ihrer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen große gestalterische Freiräume und fördern Eigenverantwortung – damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und wir auch in Zukunft gemeinsam internationale Großprojekte mit unseren firmeneigenen Umwelttechnologien realisieren können. Zusammen wollen wir auch die nächsten 100 Jahre unserer Geschichte schreiben. Das ist, wofür wir stehen. Vielleicht bald auch Sie?
Unsere Technologie
Doosan Lentjes bietet firmeneigene Umwelttechnologien für die thermische Abfall- und Klärschlammverwertung sowie Energiegewinnung. Unsere Kompetenzbereiche umfassen dabei die Verbrennung von erneuerbaren Brennstoffen wie Abfall, Klärschlamm und Biomasse, Wärmerückgewinnungssysteme sowie Anlagen für die Rauchgasreinigung. Wir liefern flexible Lösungen für langfristige Entsorgungssicherheit und klimafreundliche Dampf- und Stromerzeugung.
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
* Teamaufbau und operative Verantwortung: Sie übernehmen die operative Leitung der Inbetriebsetzungsarbeiten und führen das IBS-Team vor Ort.
* Kunden- und Partnerbeziehungen und Lieferantenmanagement: Sie koordinieren Kunden, Partner und Lieferanten für eine reibungslose Projektabwicklung.
* Übergangsmanagement und Schulung: Sie organisieren den Übergang von der Montage zur Inbetriebsetzung und leiten praxisnahe Schulungen für das Betriebspersonal.
* Montagefertigstellung: Verifizierung und Bestätigung der mechanischen und EMSR-seitigen Montagefertigstellung mittels CCC-Protokollen
* Terminplanung: Unterstützung bei der Erstellung eines IBS-Terminplans basierend auf Erfahrung und Aktivitätsdauer.
* Dokumentation und Arbeitssicherheit: Sie stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards sicher und dokumentieren den Projektfortschritt.
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachschule für Technik).
* Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Inbetriebsetzung (IBS) im Anlagenbau, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro.
* Fachkenntnisse: Verfahrenstechnische Kenntnisse im Kraftwerksbetrieb sowie spezielle Ausbildungen (z. B. Schaltberechtigung, SCC).
* Arbeitssicherheit: Nachweis über Arbeitssicherheitsschulungen für Baustellenführungspersonal gemäß SCC oder vergleichbar.
* Persönliche Kompetenzen: Teamgeist, Kompromissbereitschaft, freundliches Auftreten, hohe Eigenmotivation und Frustrationstoleranz.
* Methodische Kompetenzen: Problemlösungsfähigkeit, Organisationsstärke und Umsetzungsorientierung.
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.
* Innovative Umwelttechnologien: Wir sind führend in der Entwicklung von Technologien zur effizienten Ressourcennutzung und nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Mit unseren firmeneigenen Verfahren für Verbrennung, Dampferzeugung sowie Rauchgasreinigung liefern wir maßgeschneiderte Teilanlagen zur thermischen Abfall- und Klärschlammverwertung. Kompetenzen in der zirkulierenden Wirbelschicht runden unser Angebot ab.
* Gestalterische Freiräume: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.
* Internationale Projekte: Erleben Sie die Vielfalt und Abwechslung internationaler Großprojekte und bringen Sie Ihre interkulturelle Kompetenz ein.
* Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie dabei, Ihr privates und berufliches Leben in Einklang zu bringen. Unter anderem haben Sie bei uns die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und Ihre tägliche Arbeitszeit flexibel zwischen 06:00 und 22:00 Uhr zu gestalten.
* Kulturelle Vielfalt und Teamgeist: Werden Sie Teil der "Lentjes Family" und arbeiten Sie in einem Umfeld, das kulturelle Vielfalt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätzt.
* Vielfältige Feedbackmöglichkeiten: Unsere Unternehmenskultur basiert auf kontinuierlichem Austausch und Transparenz. Ihre Stimme findet Gehör in Projekten, im Team und bei der Arbeitsgestaltung. Feedback ist ein fester Bestandteil unserer regelmäßigen Reviews und Prozesse zur Umsetzung von Verbesserungen.
* Attraktive Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie kostenlosen Getränken, modernen Arbeitsumgebungen, Wohlfühl-Lounges, Massagen und einem gastronomischen Angebot vor Ort.