Pädagogische Fachkräfte in Vertretungsfunktion (W/M/D) Teilzeit | Vollzeit S 8a Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkräfte in Vertretungsfunktion DEINE AUFGABEN Du förderst und betreust Kinder im Elementar- und Schulkindbereich Du setzt den Orientierungsplan um Engagierte Mitarbeit als Springkraft in den verschiedenen Teams unserer pädagogischen Einrichtungen DEIN PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten FachkräftekatalogDu hast die Bereitschaft Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickelnEngagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich ausDu bringst umfassende fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und wertvolle Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mitDu bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit FREUE DICH AUF Eine Stelle, die in die Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden kannEine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer VollbeschäftigungEine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer VollbeschäftigungDie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der VorbereitungszeitEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter EinarbeitungZwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein TeamtagEin umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen WeiterentwicklungUnterstützung durch drei FachberatungenEine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-LeasingsKilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur ArbeitÜbernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)Einen kostenlosen Mediathek-AusweisKostenloses Obst und GetränkeLeistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie und Soziales 07146 2809-2500Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110Bewerbungsschluss ist der 28. November 2025. JETZT BEWERBEN