Qualität braucht Substanz – und eine klare Zukunftsstrategie.Die Stahl- & Metallbau Nitschkowski GmbH verbindet seit 1957 gewachsene Erfahrung mit dem klaren Anspruch, sich unternehmerisch konsequent weiterzuentwickeln und dabei höchste Qualitätsstandards sowie eine langfristige Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt zu stellen. Als Familienbetrieb in dritter Generation stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit.Mit rund 25 Mitarbeitenden realisieren wir in Norddeutschland anspruchsvolle Projekte – insbesondere im schlüsselfertigen Hallenbau sowie in den Bereichen Spezialkonstruktionen, Fassadenbau und klassischer Stahlbau.Auf einer stabilen Basis entwickeln wir unser Unternehmen gezielt weiter. Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Denken ermöglichen es uns, flexibel zu handeln und nachhaltig zu wachsen. Dabei setzen wir auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten.Schrittweise Übernahme von Verantwortung über die operative und wirtschaftliche Steuerung ausgewählter Unternehmensbereiche entsprechend Ihrer StärkenAnalyse und Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen mit dem Ziel, das Unternehmen nachhaltig strategisch, organisatorisch und wirtschaftlich voranzubringen.Ganzheitliche Steuerung ausgewählter Bauprojekte über alle im Unternehmen abgewickelten Leistungsphasen. Von der Auftragsakquise, Kommunikation über die Kalkulation sowie die Prüfung von Ausschreibungen und Angebotsunterlagen bis hin zu den daraus resultierenden Verhandlungsführungen mit Auftraggebern, Subunternehmern und Lieferanten.Personalführung sowie die Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden UnternehmenskulturErfahrung in einer Führungsfunktion innerhalb eines Unternehmens im Stahl- und Hallenbau, im konstruktiven Baugeschäft oder in einer vergleichbaren, projektorientierten BrancheFundierte fachliche Kenntnisse im Metallbau, Stahlbau oder in der KonstruktionUnternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit und Bereitschaft verantwortungsbewusst sowie eigenständig Entscheidungen zu treffenFührungskompetenz mit Empathie, Klarheit und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit unseren MitarbeiternAusgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge zwischen Technik, Kosten und OrganisationStrukturierte, praxisorientierte und analytische Arbeitsweise mit klarer LösungsorientierungSicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, Führerschein Klasse B, sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilEine entwicklungsorientierte Position mit sukzessiver Erweiterung Ihrer Verantwortungsbereiche, abgestimmt auf Ihre Kompetenzen, Interessen und unternehmerischen StärkenLangfristige und zukunftssichere Perspektive mit klarer Entwicklung in Richtung erweiterter FührungsverantwortungSchnelle und direkte Entscheidungswege sowie klar definierte Verantwortungsbereiche innerhalb der UnternehmensstrukturÜberdurchschnittliche und leistungsorientierte Vergütung inklusive ErfolgsbeteiligungFlexible Arbeitszeitgestaltung mit eigenverantwortlicher PlanungWeitere Vorteile:Dienstwagen und Firmenhandy auch zur privaten NutzungIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenModern ausgestatteten und an Sie angepassten ArbeitsplatzKostenlose Getränke, frisches Obst und SnacksKostenlose Parkplätze und E-LademöglichkeitenFirmenevents mit einem motivierten TeamMitarbeiterrabatte auf unternehmenseigene Leistungen