Firmenbeschreibung
Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.
Das erwartet Sie:
* Aktive, impulsgebende Mitwirkung bei der Ausgestaltung der Prozesse zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Förderung der fachbereichsübergreifenden Vernetzung
* Konkretisierung und operative Ausgestaltung von Vorgaben der 2nd-Line (Compliance)
* Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen zu den Themenfeldern (Informationssicherheitsmanagement, Business Continuity Management, Auslagerungsmanagement und Datenschutz)
* Beratung bei der Erstellung von Analysen und Dokumentationen und somit Sicherstellung einer einheitlichen Qualität
* Unterstützung der Fachbereiche durch Beratung bei der operativen Umsetzung entsprechender Aufgaben
* Begleitung der Fachbereiche bei Gesprächen, Kontrollhandlungen und Vertragsverhandlungen mit unseren Dienstleistern
* Unterstützung bei der Datenpflege in den relevanten Anwendungen und bei Auswertungsanfragen
* Laufende Weiterentwicklung und Optimierung des Vertragsmanagements inkl. zentraler Erfassung der bankeigenen Verträge
Das bringen Sie mit:
* Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise ein abgeschlossenes Studium zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie verfügen über umfängliche Kenntnisse der entsprechenden regulatorischen Anforderungen
* Sie handeln stets lösungsorientiert und können fachspezifische Themen verständlich kommunizieren
* Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und erledigen Ihre Arbeit selbstständig und zuverlässig
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus
* Engagement und Lernbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
Ihr Gewinn:
Attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C3 und hervorragende betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche
Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt
Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens
Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr
Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket Hannover Job
JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise
Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365)
Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig
Chancengleichheit und die selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter als auch Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Firmenbeschreibung
Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.
Das erwartet Sie:
* Aktive, impulsgebende Mitwirkung bei der Ausgestaltung der Prozesse zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Förderung der fachbereichsübergreifenden Vernetzung
* Konkretisierung und operative Ausgestaltung von Vorgaben der 2nd-Line (Compliance)
* Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen zu den Themenfeldern (Informationssicherheitsmanagement, Business Continuity Management, Auslagerungsmanagement und Datenschutz)
* Beratung bei der Erstellung von Analysen und Dokumentationen und somit Sicherstellung einer einheitlichen Qualität
* Unterstützung der Fachbereiche durch Beratung bei der operativen Umsetzung entsprechender Aufgaben
* Begleitung der Fachbereiche bei Gesprächen, Kontrollhandlungen und Vertragsverhandlungen mit unseren Dienstleistern
* Unterstützung bei der Datenpflege in den relevanten Anwendungen und bei Auswertungsanfragen
* Laufende Weiterentwicklung und Optimierung des Vertragsmanagements inkl. zentraler Erfassung der bankeigenen Verträge
Das bringen Sie mit:
* Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise ein abgeschlossenes Studium zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie verfügen über umfängliche Kenntnisse der entsprechenden regulatorischen Anforderungen
* Sie handeln stets lösungsorientiert und können fachspezifische Themen verständlich kommunizieren
* Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und erledigen Ihre Arbeit selbstständig und zuverlässig
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus
* Engagement und Lernbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
Ihr Gewinn:
Attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C3 und hervorragende betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche
Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt
Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens
Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr
Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket Hannover Job
JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise
Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365)
Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig
Chancengleichheit und die selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter als auch Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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