Du möchtest die strategische und kulturelle Ausrichtung der 1&1 Mail & Media Applications SE (mit den Marken GMX, WEB.DE, mail.com und United Internet Media) maßgeblich mitgestalten? Zudem kannst Du ein HR-Team von 25 Mitarbeitenden inklusive dreier Teamleads effizient steuern, coachen und begeistern? Dann werde Teil unserer Company und entwickle gemeinsam mit Deinem Team eine zukunftsfähige, agile People Future.HR-Strategie & Organisationsentwicklung : Du entwickelst eine ganzheitliche HR-Strategie in Einklang mit den Unternehmenszielen und setzt innovative Impulse.Culture & Leadership : Du förderst eine agile, offene und werteorientierte Unternehmenskultur und begleitest mit Deinem Team Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Teams.Talent & Performance Management : Du gestaltest zielgerichtete Prozesse zur Gewinnung, Entwicklung sowie Bindung von Talenten und schaffst Strukturen, die individuelle Potenziale mit Unternehmenszielen verbinden.Changemanagement & Transformation : Du steuerst organisatorische Veränderungsprozesse mit Fokus auf Agilität und Resilienz und sorgst dafür, dass Wandel sowohl strategisch als auch kulturell nachhaltig verankert wird.HR-Governance & Compliance : Du verantwortest die Einhaltung aller HR-relevanten Rahmenbedingungen, behältst den rechtlichen Kontext stets im Blick und gewährleistest effiziente sowie rechtskonforme HR-Prozesse.People Analytics & Digitalisierung : Du nutzt datenbasierte Erkenntnisse, um Entscheidungsprozesse zu optimieren und treibst mit Deinem Team die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-System-Landschaft sowie von HR-Prozessen voran.Jobalert für diese Suche erstellenVice President Human • Karlsruhe/ München #J-18808-Ljbffr