Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) Motiviertes und dynamisches Mitarbeiterteam Moderne, sehr gut ausgestattete (Pflege-)Arbeitsplätze Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Leitungskräften des Hauses Fort- und Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards nach Trägervorgabe Betreuung von pflegefachlichen Projekten Zusammenarbeit mit dem zentralen Qualitätsmanagement des Trägers Vorbereitung, Mitwirkung und Begleitung von Audits, Begehungen und Prüfungen Vorbereitung und Durchführung pflegefachlicher Schulungen der Mitarbeitenden Erstellung und Evaluierung des internen Fortbildungsplans in Abstimmung mit der PDL Reguläre Mitarbeit im pflegerischen Alltag der Langzeitpflege (je nach Stellenumfang und Absprache) Anleitung und Förderung unserer Pflegehilfskräfte und Auszubildenden Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter im Gesundheitswesen (m/w/d), Studium der Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen Freude am Arbeiten im Team Hohe Affinität zur Digitalisierung Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Eine Stellenanzeige von Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH